Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków

• Obsługa kadrowo-płacowa pracowników firmy
• Prowadzenie administracji personalnej, w tym akt osobowych oraz sporządzanie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami
• Naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych
• Sporządzanie deklaracji oraz rozliczeń do ZUS, US, PFRON, GUS
• Prowadzenie ewidencji urlopów wypoczynkowych i innych absencji oraz ich prawidłowe rozliczanie
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PIP, GUS, UP, PPK)
• Przygotowywanie zestawień i sprawozdań z zakresu obsługi kadrowo-płacowej na potrzeby spółki

Nasze wymagania

• Znajomość zagadnień i przepisów z zakresu prawa pracy, prawa podatkowego, ubezpieczeń społecznych
• Min. dwuletnie doświadczeniem na stanowisku w obszarze kadr i płac, mile widziane w branży produkcyjnej
• Wykształcenie min. średnie kierunkowe
• Znajomość obsługi programu Płatnik, platformy PUE, PFRON oraz pakietu MS Office (szczególnie Excel)
• Umiejętność analizy przepisów i zastosowania ich do potrzeb organizacji
• Dokładność, rzetelność oraz dobra organizacja pracy
• Umiejętność pracy w zespole oraz dobra komunikacja z innymi
• Znajomość programu ENOVA 365
• Znajomość języka angielskiego/niemieckiego na poziomie komunikatywnym

To oferujemy

• Ciekawą pracę w międzynarodowym środowisku w firmie produkcyjnej
• Umowę o pracę i wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności
• Przyjazną atmosferę pracy oraz orientację na pracownika
• Możliwość rozwoju zawodowego
• System szkoleń zawodowych
• Przeszkolenie oraz pracę w profesjonalnym zespole