Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów (prowadzenie akt osobowych, rozliczanie czasu pracy, urlopów, ZUS, itp.) – ok. 100 pracowników
• Sporządzanie list płac, deklaracji, raportów kadrowych i sprawozdań GUS
• Rozliczenie PPK, ubezpieczeń grupowych
• Kontakt z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PIP, GUS)
• Wsparcie procesów rekrutacyjnych i wdrażania pracowników u klienta
• Praca w systemach kadrowo-płacowych (np. Optima, KSP, Płatnik)
• Nadzór nad terminowością badań lekarskich, szkoleń BHP
• Nadzór i weryfikacja dokumentacji RODO

• Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• Doświadczenie w rozliczaniu płac firm zatrudniających od 50 – 100 pracowników
• Znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• Dobra organizacja pracy i samodzielność
• Mile widziane doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym
• Znajomość obsługi programów kadrowo-płacowych

✅ Elastyczną formę zatrudnienia (umowa o pracę, zlecenie, B2B)

✅ Elastyczne godziny pracy

✅ Pracę w nowoczesnym biurze lub możliwość pracy zdalnej

✅ Dobrą atmosferę i zgrany zespół

✅ Aromatyczną kawę z ekspresu na co dzień ☕

✅ Dofinansowanie karty sportowej Medicover

✅ Darmowy parking

✅ Stały rozwój i możliwość zdobywania nowych kompetencji

Tychy - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach