Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków

• obsługa procesów związanych z zatrudnieniem,
• administrowanie aktami osobowymi pracowników,
• prowadzenie ewidencji czasu pracy,
• kontrola badań lekarskich,
• terminowe naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, urlopów oraz innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy,
• prowadzenie dokumentacji ubezpieczeniowej ZUS, obsługa Płatnika
• sporządzanie miesięcznych deklaracji rozliczeniowych do ZUS – DRA, RCA, RZA, RZA, oraz rocznej deklaracji ZUS IWA i RPA,
• sporządzanie miesięcznych deklaracji PIT 4, rocznych informacji PIT dla pracowników i zleceniobiorców, oraz deklaracji PIT 4R, PIT 8AR,
• prowadzenie rejestru oraz przygotowanie zaświadczeń dla pracowników,
• prowadzenie dokumentacji komorniczej,
• obsługa GUS, PPK, PFRON – składanie informacji i deklaracji rozliczeniowej,
• prowadzenie korespondencji z instytucjami zewnętrznymi i z pracownikami,
• dbanie o wizerunek firmy.

Nasze wymagania

• Min. roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• Znajomość przepisów prawa pracy,
• Umiejętność posługiwania się programami kadrowo-płacowymi (preferowane: Comarch ERP Optima, Workday, PeopleDoc),
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego,
• Praktyczna znajomość MS Office (w szczególności Excel)
• Dobra organizacja pracy, sumienność, dokładność,
• Analiza sytuacji i rozwiązywanie problemów,
• Skupienie na celu oraz odpowiedzialność za realizowane zadania,
• Nastawienie na pomoc i wsparcie pracowników oraz współpracę z innymi działami w firmie.

To oferujemy

• Pracę w dużej międzynarodowej firmie na samodzielnym i odpowiedzialnym stanowisku,
• Udział we wdrażaniu nowych projektów,
• Miłą atmosferę,
• Ciągłe podnoszenie kwalifikacji,
• Umowę o pracę,
• Pakiet socjalny i system benefitów.