Specjalista ds. kadr
- Wrocław
Informacje o stanowisku
.png)
W Cyclad współpracujemy z najlepszymi międzynarodowymi firmami technologicznymi, aby zwiększyć ich potencjał w dostarczaniu wyjątkowych, nowoczesnych rozwiązań, które kształtują świat przyszłości.
Obecnie powiększamy zespół we Wrocławiu, który odpowiada za administrację HR. Chcemy abyś sta/ł-a się częścią tej ekscytującej inicjatywy. Poszukujemy osób, dla których zagadnienia HRowe są pasją, chcą doskonalić swoje umiejętności językowe, szlifować zdolności komunikacyjne oraz w pełni wykorzystywać umiejętności. Jest to świetna okazja, by móc pracować w międzynarodowej organizacji oraz zdobywać cenne doświadczenie.
Numer referencyjny: PL/EA/WRO/HR
Miejsce pracy: Wrocław
Informacje o projekcie:
- Branża: technologiczna
- Rodzaj projektu: HR
- Lokalizacja: Wrocław - hybryda
- Harmonogram pracy: od poniedziałku do piątku, 8 h, elastyczne godziny (główne godziny pracy 10:00-14:00)
- Wymagany język angielski (min. B2)
- Wynagrodzenie: do 9000 PLN brutto
Zakres projektu:
- Zarządzanie i przygotowywanie danych HR, śledzenie i aktualizowanie systemu HRMS
- Przygotowywanie dokumentów kadrowych (sporządzanie umów, aneksów, zaświadczeń i innych dokumentów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników)
- Informowanie pracowników i menedżerów o zasadach i procedurach HR
- Punkt kontaktowy dla dostawcy usług płacowych
- Przygotowywanie raportów i analiz HR
- Zarządzanie aktami personalnymi, aktami i innymi dokumentami personalnymi, takimi jak badania lekarskie, szkolenia BHP i godziny pracy
- Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu
- Bieżąca obsługa spraw pracowniczych związanych z ich dokumentacją oraz prawem pracy
- Wspieranie i wdrażanie zmian organizacyjnych
- Uczestnictwo w krótkoterminowych projektach wspierających inicjatywy HR
- Przygotowywanie i utrzymywanie raportów związanych z określonymi obszarami HR lub projektami
- Proces wdrażania do firmy nowego pracownika
- Zarządzanie dokumentacją kandydatów (w tym relokacja cudzoziemców z kraju)
Wymagania dotyczące kompetencji:
- Tytuł licencjata w dziedzinie HR (lub pokrewny)
- Znajomość j. angielskiego (min.B2)
- 3 lata doświadczenia w administracji HR
- Znajomość polskich przepisów i regulacji związanych z zatrudnieniem
- Doświadczenie w przygotowywaniu i zarządzaniu dokumentami HR (umowy, umowy o pracę, aneksy itp.)
- Znajomość MS Excel
- Doświadczenie w płacach
- Dokładność, zarządzanie czasem oraz wielozadaniowość
- Umiejętność pracy w zespole jak również w pojedynkę
- Umiejętność budowania i utrzymywania relacji
- Pozytywne nastawienie
- Znajomość platform benefitowych (Multisport, Medicover, Worksmile, Uniqa) - będzie dodatkowym atutem
- Znajomość PPK - będzie dodatkowym autem
Oferujemy:
- Umowę o pracę
- Prywatną opiekę medyczną
- Ubezpieczenie na życie
- Karta Multisport
- Działania związane z dzieleniem się wiedzą
- Imprezy integracyjne
- Nowoczesne biuro
