Kluczowe zadania:

• Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników krajowych i obcokrajowców;
• Rekrutacja pracowników: przygotowanie ofert pracy, kontakt z kandydatami (telefoniczny i mailowy), prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych;
• Przygotowywanie dokumentów kadrowych (zaświadczenia, aneksy, wypowiedzenia, porozumienia, świadectwa pracy);
• Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych;
• Ewidencja i rozliczanie czasu pracy oraz urlopów;
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy;
• Prowadzenie zakładowego archiwum pracowniczego.

Nasze wymagania:

• Minimum 2 lata doświadczenia w pracy na tożsamym stanowisku;
• Dobra znajomość przepisów prawa pracy;
• Zainteresowanie i wiedza z zakresu miękkiego HR;
• Wykształcenie wyższe, mile widziane kierunkowe (ZZL, psychologia);
• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację;
• Miejsce pracy: Katowice lub Gliwice lub Pszczyna.

Oferujemy:

• Pracę w innowacyjnej firmie inżynieryjno-technologicznej o międzynarodowym zasięgu;
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat;
• Udział w szkoleniach podnoszących kwalifikacje;
• Ciekawe, pełne wyzwań zadania w dynamicznym zespole;
• Szkolenie przygotowujące do pracy;
• Niezbędne narzędzia pracy.