Specjalista ds. HR

Twój zakres obowiązków

• Wsparcie lokalnej kadry kierowniczej w sprawach pracowniczych
• Wspieranie pracowników w tematach związanych z zatrudnieniem
• Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników (akta pracownicze) zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa
• Prowadzenie bieżącej rejestracji czasu pracy
• Wdrażanie pracowników do pracy
• Obsługa procesu zatrudniania cudzoziemców (formalności wizowo-pobytowe)
• Bieżąca współpraca z agencjami pracy
• Przeprowadzanie ankiet w zakresie standardów etycznych w zatrudnieniu
• Przygotowywanie raportów dot. danych kadrowych
• Monitorowanie zmieniających się przepisów prawa pracy

Nasze wymagania

• Doświadczenie w pracy w Dziale HR, Personalnym lub Kadr
• Doświadczenie w obsłudze pracowników (mile widziane w firmie produkcyjnej)
• Doświadczenie w zatrudnianiu cudzoziemców
• Znajomość przepisów prawa pracy w zakresie administracji personalnej oraz zatrudniania cudzoziemców
• Znajomość programu MS Office (Ms Excel I MS Word)
• Znajomość języka angielskiego

To oferujemy

• Pracę u światowego lidera w branży przetwórstwa spożywczego
• Atrakcyjne warunki zatrudnienia
• Pracę w przyjaznej atmosferze pracy w młodym zespole
• Możliwość stałego rozwoju umiejętności i kompetencji zawodowych
• Możliwość rozwoju kariery w ramach międzynarodowej firmy