ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas nieokreślony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
Uprawnienia: doświadczenie w pracy w zespole, współpraca z ludźmi, dyscyplina i sumienność w pracy. dokładność,Obsługa komputera
Inne wymagania: wymagania niezbędne konieczne do podjęcia pracy na stanowisku: wykształcenie wyższe na kierunku ekonomia, finanse i rachunkowość, zarządzanie, administracja, co najmniej półroczny staż pracy w administracji publicznej, znajomość przepisów prawa z ustaw: prawo oświatowe, o finasowaniu zadań oświatowych, o finansach publicznych, o rachunkowości, o samorządzie gminnym, o samorządzie powiatowym, kodeks postępowania administracyjnego, o pracownikach samorządowych; posiadanie obywatelstwa polskiego (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135), dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego oraz nowoczesnych środków łączności; posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadanie nieposzlakowanej opinii
wymagania dodatkowe - pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku: doświadczenie zawodowe w zakresie planowania, realizacji i rozliczania budżetu jednostek oświatowych, pożądane kompetencje: identyfikacja z urzędem, dążenie do rezultatów, sumienność, samodzielność, komunikacja, umiejętność organizacji pracy własnej, obowiązkowość, zaangażowanie, odporność na stres, wysoka kultura osobista
