Od kandydatów oczekujemy

• min. 2 letnie doświadczenie w obszarze zarządzania/utrzymywania/rozwoju aplikacji biznesowych,
• doświadczenie w administracji systemu ERP,
• znajomości procesów zachodzących w firmach handlowych,
• praktycznej znajomość języka SQL (ORACLE),
• praktycznej znajomość narządzi Microsoft Office,

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie

• wsparcie dla użytkowników końcowych,
• przyjmowanie zgłoszeń o awariach systemów, diagnozowanie przyczyn awarii i podejmowanie starań zmierzających do ich usunięcia,
• udział w tworzeniu koncepcji rozwoju systemu i specyfikacji technicznych,
• koordynacja nowo wdrażanych projektów (aplikacji),
• testowanie wersji aktualizacyjnych oraz nowych funkcjonalności systemów,
• współpraca z podwykonawcami,

Zainteresowanym oferujemy

• Wynagrodzenie w oparciu o Umowę o Pracę,
• Motywacyjny system wynagrodzeń (wynagrodzenie zasadnicze + premia),
• Bony świąteczne,
• Dofinansowanie do wypoczynku,
• Szkolenia,
• Narzędzia niezbędne do wykonywania pracy,
• Partnerską współpracę, przyjazną atmosferę i wspierających przełożonych,
• Pracę w nowoczesnej, stabilnej firmie z długoletnią tradycją i wiodącą pozycją na rynku,
• Możliwość rozwoju zawodowego,
• Spotkania integracyjne,
• Fundusz oszczędnościowy,
• Zniżki dla pracowników na produkty oferowane przez firmę,
• Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego z pakietem medycznym.