Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas nieokreślony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: preferowane: rachunkowość, finanse, ekonomia, kadry i płace
• Inne wymagania: Doświadczenie zawodowe w obszarze kadr i płac.
  
  Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych.
  
  Znajomość programu Comarch ERP Optima, w szczególności modułu Kadry i Płace.
  
  Znajomość programu Płatnik.
  
  Praktyczna wiedza z zakresu podstaw rachunkowości i zasad księgowania dokumentów.
  
  Dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności programu Excel.
  
  Umiejętność analizy danych oraz pracy z dokumentacją.
  
  Samodzielność, dokładność, odpowiedzialność i terminowość.
  
  Umiejętność współpracy z pracownikami oraz instytucjami zewnętrznymi.
  
  Mile widziane:
  
  
  
  Doświadczenie we współpracy z działem księgowości lub finansów.
  
  Znajomość modułów księgowych Comarch ERP Optima.
  
  Doświadczenie w przygotowywaniu raportów i zestawień finansowych.
  
  Znajomość zasad zamykania miesiąca i kontroli kont księgowych.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 7 000 PLN
• Opis wynagrodzenia: Poszukujemy osoby, która posiada doświadczenie w obszarze kadr i płac oraz praktyczną znajomość podstaw rachunkowości. Stanowisko łączy samodzielną obsługę procesów kadrowo-płacowych z bieżącym wsparciem działu administracyjno-księgowego.
  
  
  
  Jeśli jesteś osobą dokładną, samodzielną i dobrze odnajdujesz się w pracy wymagającej analizy danych, terminowości oraz znajomości przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zasad rachunkowości, zapraszamy do aplikowania.
  
  To oferujemy:
  
  
  
  Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  
  Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i posiadanych kompetencji.
  
  Możliwość rozwoju zawodowego i poszerzania kompetencji w obszarze kadr, płac i księgowości.
  
  Dostęp do szkoleń i kursów podnoszących kwalifikacje.
  
  Pracę w przyjaznym i profesjonalnym zespole.
  
  Realny wpływ na usprawnianie procesów wewnętrznych firmy.
  
  Benefity
  
  
  
  Dofinansowanie zajęć sportowych.
  
  Dofinansowanie zakupu okularów oraz soczewek kontaktowych.
  
  Dofinansowanie szkoleń i kursów.
  
  Spotkania integracyjne.
  
  Dodatkowe informacje:
  
  
  
  Forma zatrudnienia: umowa o pracę.
  
  System wynagrodzeń: stała podstawa wynagrodzenia + dodatek stażowy.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Skała - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach