Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• prowadzenie szkoleń wstępnych
• monitorowanie stanu bezpieczeństwa i warunków pracy w zakładzie oraz wdrażanie działań prewencyjnych
• prowadzenie postępowań powypadkowych
• rejestrowanie i analizowanie zdarzeń potencjalnie wypadkowych oraz potencjalnych zagrożeń występujących w środowisku pracy, definiowanie działań mających na celu ich usunięcie
• opiniowanie instrukcji oraz procedur z zakresu bezpieczeństwa pracy, opracowywanie instrukcji ogólnych
• przygotowywanie oraz aktualizowanie ocen ryzyka zawodowego dla nowych i istniejących stanowisk pracy
• budowanie kultury bezpieczeństwa, współtworzenie i realizacja programów rozwijających kulturę bezpieczeństwa, inicjowanie działań poprawiających świadomość pracowniczą w zakresie BHP
• przygotowywanie okresowych analiz stanu BHP, raportów i statystyk
• organizacja i nadzór nad badaniami czynników szkodliwych dla zdrowia i kartami charakterystyk oraz prowadzenie wszelkich niezbędnych rejestrów
• współpraca z instytucjami zewnętrznymi oraz organami nadzoru w zakresie wymagań BHP
• nadzór nad spełnieniem wymogów prawa dot. przepisów BHP i Ochrony Środowiska
• Raportowe środowiskowe – BDO (odpady i opakowania) , KOBiZE, obliczanie opłat środkowych
• Budowanie i rozwijanie kultury bezpieczeństwa pracy w firmie, podnoszenie świadomości pracowników w obszarze BHP i PPOŻ i środowiska
• Nadzorowanie, raportowanie i analiza wskaźników związanych z BHP zgodnie z wymaganiami korporacyjnymi oraz odpowiednich instytucji zewnętrznych.
• Analiza wyników z pomiarów i kontroli, inspekcji zewnętrznych.

• Wykształcenie wyższe kierunkowe (BHP, Ochrona Środowiska lub pokrewne)uprawnienia i doświadczenie w prowadzeniu szkoleń BHP
• doświadczenie w służbie BHP w zakładzie produkcyjnym minimum 3 lata
• umiejętność samodzielnego przeprowadzenia analizy ryzyka, wypadków oraz ZPW
• znajomość przepisów prawnych z zakresu ochrony środowiska,
• znajomość systemów/platform raportowania środowiskowego m.in.: BDO, CRO, GUS, KOBiZE,
• Znaność norm ISO 14001 i 45001
• Umiejętność prowadzenia szkoleń i przeprowadzania audytów.
• znajomość Systemu Zarządzania Środowiskowego,
• samodzielność i umiejętność organizacji pracy własnej
• komunikatywna znajomość języka angielskiego

• stabilną pracę w międzynarodowej firmie
• umowę o pracę
• szkolenia na koszt pracodawcy
• możliwość rozwoju zawodowego
• przyjazną atmosferę w pracy
• bogaty pakiet socjalny:
  • wczasy pod gruszą,
  • dodatkowe ubezpieczenie emerytalne (PPE) płatne przez pracodawcę,
  • dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport,
  • grupowe ubezpieczenie na życie,
  • posiłek w zakładowej stołówce płatny przez pracodawcę,
  • nauka języków obcych (angielski, niemiecki, hiszpański) dla wszystkich pracowników

Bliższe informacje znajdziesz na naszym Profilu pracodawcy.

Bielsko-Biała - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach