Specjalista ds. BHP i administracji
Miejsce pracy: Kielce
Twój zakres obowiązków
- zapewnienie bezpieczeństwa i higieny pracy w firmie produkcyjnej
- przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP
- tworzenie standardów BHP i PPOŻ, opracowywanie i wdrażanie wymaganych procedur
- przeprowadzanie i aktualizowanie oceny ryzyka na stanowiskach pracy
- przeprowadzanie cyklicznych szkoleń
- prowadzenie dokumentacji powypadkowej, udział w ustalaniu okoliczności i przyczyny wypadku
- uczestnictwo w audytach wewnętrznych i zewnętrznych
- przygotowywanie niezbędnych raportów i statystyk
- współpraca z odpowiednimi instytucjami zewnętrznymi
- prowadzenie ciągłych działań związanych z poprawą warunków pracy oraz bezpiecznej organizacji pracy
Nasze wymagania
- doświadczenie zawodowe w służbie BHP min. 2 lata
- wykształcenie wyższe kierunkowe
- samodzielność w podejmowaniu decyzji, w wykonywaniu powierzonych zadań
- zdolności organizacyjne
- umiejętność pracy w zespole
- terminowość
- odporność na stres
To oferujemy
- stabilną pracę w oparciu o umowę o pracę na cały etat
- rozwój osobisty
- pracę w przyjaznej atmosferze w dynamicznie rozwijającej się firmie
- możliwość doskonalenia umiejętności i pogłębiania wiedzy
- pracę w godz. 7.30-15.30 od poniedziałku do piątku
- wynagrodzenie adekwatne do stanowiska
POD TELEGRAFEM S.A.
Jesteśmy nowoczesną, prężnie rozwijającą się firmą wychodzącą naprzeciw potrzebom i oczekiwaniom swoich klientów i pracowników.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez POD TELEGRAFEM S.A. z siedzibą w: Księdza Piotra Ściegiennego 260, 25-116 Kielce (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: kadry@podtelegrafem.pl.
