Specjalista ds. BHP

• Opracowywanie i wdrażanie zasad i procedur bezpieczeństwa zgodnie z przepisami oraz polityką i standardami organizacji.
• Tworzenie i aktualizacja szczegółowych instrukcji, zarządzeń, regulaminów i procedur BHP oraz dokumentacji oceny ryzyka zawodowego.
• Regularna kontrola i przegląd warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP na wszystkich wydziałach oraz bieżące informowanie Dyrektora Zakładu o stwierdzonych zagrożeniach.
• Przygotowywanie pisemnych raportów z ustaleń i zaleceń dotyczących środków naprawczych i zapobiegawczych oraz monitorowanie realizacji zadań.
• Doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach, na których występują czynniki szkodliwe i niebezpieczne.
• Opracowywanie wymagań dotyczących zasad bezpieczeństwa pracy w nowo wprowadzanych procesach produkcyjnych.
• Udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz prowadzenie postepowań powypadkowych.
• Udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji zakładu pracy, nowych inwestycji z uwzględnieniem wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy.
• Inicjowanie działań podnoszących świadomość pracowników w celu rozwijania kultury bezpieczeństwa i higieny pracy w organizacji oraz motywujących ich do bezpiecznych zachowań.
• Reprezentowanie organizacji podczas kontroli oraz audytów zewnętrznych w zakresie bezpieczeństwa pracy oraz współpraca z organami administracji państwowej w zakresie BHP.
• Koordynowanie i prowadzenie szkoleń BHP (wstępne, okresowe).
• Współpraca z innymi pracownikami Służby BHP w grupie.

• Pracę w międzynarodowym środowisku i możliwość rozwoju
• Wsparcie w doskonaleniu zawodowym i szkoleniu
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Pakiet socjalny (dofinansowanie wypoczynku, świadczenia świąteczne, karnety na żużel, bilety na wydarzenia kulturalne, ośrodek w Zakopanem, zapomogi, pożyczki…)
• Atrakcyjne warunki na przystąpienie do programu: Ubezpieczenia na życie, Opieki medycznej, Kart sportowych;

• dofinansowanie zajęć sportowych
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• preferencyjne pożyczki
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• dofinansowanie wakacji dzieci

TELE-FONIKA KABLE S.A.