94 311
15 366
Specjalista ds. BHP
Wymagania niezbędne:
• wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
• aktualne szkolenie okresowe dla pracowników służb BHP,
• minimum dwuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, praca w instytucjach kultury będzie dodatkowym atutem,
• bardzo dobra znajomość przepisów prawnych w zakresie BHP oraz ich praktycznego zastosowania, szczególnie w instytucjach kultury,
• bardzo dobrze rozwinięte zdolności komunikacyjne oraz umiejętności przekazywania wiedzy,
• samodzielność w podejmowaniu decyzji,
• bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy w zespole,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.
Wymagania dodatkowe:
• znajomość specyfiki pracy w instytucji kultury,
• znajomość zagrożeń występujących w procesach produkcyjnych wydarzeń kulturalnych oraz podczas pracy na scenie pracowników artystycznych i technicznych.
Zakres obowiązków:
• kontrolowanie stanu bezpieczeństwa i higieny pracy, doradztwo w tym zakresie,
• udział w opracowywaniu szczegółowych instrukcji dotyczących BHP,
• udział w opracowywaniu wewnętrznych regulacji dotyczących BHP, przygotowywanie zarządzeń, regulaminów,
• opiniowanie projektów nowych stanowisk pracy w zakresie BHP oraz inwestycji
w zakresie maszyn i urządzeń, jak też zgłaszanie wniosków dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w prowadzonych procesach związanych z działalnością instytucji,
• prowadzenie postępowań powypadkowych, analiza zagrożeń i zdarzeń potencjalnie wypadkowych,
• organizowanie i nadzorowanie badań oraz pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia,
• organizowanie i prowadzenie szkoleń wstępnych BHP dla pracowników,
• organizowanie szkoleń okresowych pracowników we współpracy z ośrodkami szkoleniowymi,
• prowadzenie rejestrów (wypadków, szkoleń, badań środowiskowych),
• opracowywanie ocen ryzyka zawodowego, udział w pracach związanych z przygotowywaniem wydarzeń artystycznych,
• współpraca ze związkami zawodowymi,
• realizacja wszystkich innych działań wymienionych w rozporządzeniu w sprawie służb BHP.
Zainteresowanym osobom oferujemy:
• stabilną pracę w renomowanej instytucji,
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy,
• planowany termin rozpoczęcia pracy – 01.01.2025 r. (termin może ulec zmianie
w zależności od wyników naboru),
• dofinansowanie do szkoleń i kursów,
• dofinansowanie do wypoczynku oraz nauki języków obcych,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia medycznego oraz programu MultiSport,
• praca w centrum miasta,
• udział w współtworzeniu wyjątkowego miejsca – Narodowego Forum Muzyki.
Wymagane dokumenty:
CV, list motywacyjny, inne dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje lub umiejętności, np. referencje.
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie aplikacji (CV i list motywacyjny) w języku polskim do dnia 8.12.2024 r.
Proces rekrutacyjny odbędzie się w oparciu o aplikację. Do aplikacji prosimy dołączyć oświadczenie: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych na potrzeby tej rekrutacji, innych niż wynikające z kodeksu pracy. Ponadto wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych na potrzeby ewentualnych przyszłych rekrutacji, jednak nie dłużej niż przez rok od zakończenia niniejszej rekrutacji.”
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami, którzy zostaną powiadomieni o rozmowie kwalifikacyjnej telefonicznie lub mailowo.
NFM zastrzega sobie prawo do odwołania lub przedłużenia procedury naboru w każdym terminie, a także niewybrania żadnego z kandydatów.