Specjalista ds. Automatyzacji Testów

31_000018996

Obowiązki

• Tworzenie testów automatycznych aplikacji webowych GUI i API
• Wykonywanie testów na różnych etapach procesu wytwórczego
• Raportowanie wyników testów i jakości oprogramowania
• Współpraca w ramach zespołu scrumowego z developerami, analitykami, architektami
• Planowanie testów oraz szacowanie pracochłonności ich wykonania
• Projektowanie, tworzenie i utrzymanie przypadków testowych
• Przygotowywanie danych testowych
• Zarządzanie problemami pod kątem ich priorytetu, duplikatów, relacji czy kategorii

Wymagania

• Doświadczenie w realizacji procesów QA (min. 4 lata)
• Umiejętność programowania w języku Java
• Znajomość Cucumber, Gherkin, Serenity, REST Assured, JUnit, SQL, IntelliJ, Kibana, Grafana, Kubernetes
• Znajomość podstaw komunikacji sieciowej(TCP/IP, ISO/OSI, HTTP, SSH itd.)
• Znajomość narzędzia do wersjonowania kodu (GIT) - podstawowa
• Znajomość narzędzi do ciągłej integracji i wdrażania- np. Jenkins
• Doświadczenie w śledzeniu błędów oraz zarządzaniu projektami (JIRA)
• Rozwinięta umiejętność analizy dokumentacji (produktowej, funkcjonalnej)
• Znajomość podejścia TDD (Test Driven Development)
• Mile widziana znajomość metodyk Agile

Oferujemy

• Umowa o pracę i atrakcyjny model pracy hybrydowej: 4 dni z biura w miesiącu
• Praca w jednym z największych zespołów IT w Polsce, tworzonym przez ponad 1000 ekspertów i specjalistów, zorientowanych na kulturę DevOps i Agile
• Praca w dużych, złożonych projektach korzystających z nowoczesnych technologii
• Motywujący system wynagrodzeń
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenia na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Źródło: PZU/Praca