.
Specjalista ds. administracyjno-gospodarczych (obronność)
  • Białystok
Specjalista ds. administracyjno-gospodarczych (obronność)
Białystok, Białystok, Podlaskie, Polska
Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Białymstoku
2. 12. 2025
Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Praca administracyjno - biurowa w siedzibie urzędu.

Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, elektryczne urządzenia biurowe). Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne pracy

Urząd mieści się w budynku zabytkowym, nie posiada windy oraz podjazdu dla osób niepełnosprawnych. Toalety niedostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.Pomieszczenia Urzędu zlokalizowane są na parterze oraz II piętrze budynku.Stanowisko pracy mieści się na parterze.

  • Wykonuje zadania z obszaru zarządzania kryzysowego, określone w ustawie o zarządzaniu kryzysowym i wydawane na jej podstawie przepisach wykonawczych oraz ustawach odrębnych
  • Wykonuje czynności związane ze sprawami dotyczącymi zarządzania kryzysowego, w szczególności koordynuje i opracowuje dokumentację oraz procedury związane z zarządzaniem kryzysowym w celu właściwego przygotowania do realizacji zadań w przypadku zaistnienia sytuacji kryzysowej.
  • Wykonuje czynności związane ze sprawami obronnymi jednostki, w szczególności wykonuje zadania wynikające z ustawy o obronie Ojczyzny
  • Opracowuje i aktualizuje projekt Planu Operacyjnego Funkcjonowania urzędu w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny, przygotowuje projekty planów oraz organizację i prowadzenie szkoleń obronnych, opracowuje projekty dokumentacji Stałego Dyżuru i Stanowiska Kierowania, zorganizowania stanowisk pracy
  • Prowadzi zadania związane z pełnieniem funkcji pełnomocnika ds. ochrony informacji niejawnych w Regionalnej Dyrekcji Ochrony Środowiska w Białymstoku


WYMAGANIA:
  • wykształcenie: wyższe
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w jednostkach administracji publicznej w obszarze przygotowań obronnych i zarządzania kryzysowego
  • Zaświadczenie o przeszkoleniu w zakresie ochrony informacji niejawnych przeprowadzonym przez ABW albo SKW
  • Poświadczenia bezpieczeństwa dostępu do informacji niejawnych o klauzuli minimum: „poufne”
  • Znajomość procedur dotyczących spraw obronnych i zarządzania kryzysowego.
  • Znajomość i umiejętność stosowania przepisów dotyczących ochrony informacji niejawnych.
  • w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r
  • zapoznanie się z regulaminem zgłoszeń wewnętrznych w Regionalnej Dyrekcji Ochrony Środowiska w Białymstoku dostepnym pod linkiem https://www.gov.pl/web/rdos-bialystok/naruszenia-wewnetrzne
  • Umiejętność redagowania dokumentów urzędowych i stosowania prawa w praktyce
  • Umiejętność wyszukiwania, przetwarzania, informacji pomocniczych i ich zastosowania przy realizowaniu powierzonych zadań
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowisku pełnomocnika ds. Ochrony Informacji Niejawnych lub zastępcy pełnomocnika ds. Ochrony Informacji Niejawnych
  • umiejetność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
  • umiejetnośc efektywnej organizacji pracy
  • samodzielność i inicjatywa
  • umiejętność pracy w zespole
  • umiejętność planowania i efektywnej organizacji pracy
  • odporność na stres
  • dokładność, skrupulatność, obowiązkowość


OFERUJEMY:

- Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

- Dodatek za wysługę lat w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego po udokumentowaniu co najmniej 5-letniego stażu pracy

- Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)

- Nagrody jubileuszowe

- Nagrody kwartalne

- Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych

- Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub soczewek kontaktowych do pracy przy komputerze

- Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy

- Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego

- Miejsce parkingowe i stojaki na rowery na terenie urzędu

  • Praca Białystok
  • Specjalista ds. Sprzedaży Białystok
  • Specjalista ds. Zakupów Białystok
  • Specjalista ds. marketingu Białystok
  • Specjalista ds. ofertowania Białystok
  • Specjalista ds. Zarządzania Białystok
  • Specjalista ds. Eksportu Białystok
  • Specjalista ds. telekomunikacji Białystok
  • Specjalista ds. PR Białystok
  • Specjalista ds. transportu Białystok
  • Specjalista ds. HR Białystok
  • Białystok - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    107 581
    13 977