Informacje o stanowisku
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny
WYMAGANIA:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Języki: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany
- Inne wymagania: - Wykształcenie wyższe
- Wymagane doświadczenie zawodowe min. 5 lat w obszarze kadrowo - płacowym
- Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
- Praktyczna znajomość MS Office oraz systemów kadrowo-płacowych Enova
- Dobra organizacja pracy, dokładność, rzetelność i terminowość
- Rozwinięte umiejętności interpersonalne - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
- Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN
- Opis wynagrodzenia: - Wynagrodzenie: 6000 zł/brutto.
- Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Następna umowa na czas określony. Docelowo praca na stałe.
- Praca w pełnym wymiarze czasu pracy. - System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną