technologies-expected :

about-project :

Do naszego kameralnego zespołu szukamy kogoś, kto nie boi się zarządzania projektami na styku biznesu i ludzi, rozumie zwinność i przy okazji zna się na „miękkich tematach”.
Jeśli masz doświadczenie w branży IT, "Agile" to dla Ciebie coś więcej niż modny buzzword, a do tego w codziennej pracy nie umiesz nie używać zarówno zdrowego rozsądku (vel logicznego myślenia), jak i empatii -> dołącz do nas jako:
Specjalista Agile

responsibilities :

Wspieranie zespołów w budowaniu agile-mindsetu, czyli krótko mówiąc: dbanie o to, by pozorny chaos był raczej artystycznym nieładem. Co to oznacza?
-Doradzanie zespołom w wyborze najlepszych dla nich praktyk/zasad/narzędzi procesowych.
-Wsparcie w ich wdrażaniu i nie tylko (moderacja daily/retro itd.).
-Prowadzenie warsztatów/szkoleń.
-Chodzenie na liczne integracje.

requirements-expected :

Bardzo dobrych umiejętności komunikacyjnych i innych "miękkich" (tak, chodzi o to, by znać się na ludziach).
Agile Mindsetu: jeśli rozumiesz zwinność inaczej niż „napisz plan i trzymaj się go”, to już coś, ale gdy wiesz, kiedy flow-based agile sprawdza się najlepiej, pogadajmy koniecznie.
Doświadczenia komercyjnego w Agileach (kanban, srcumban, niech będzie, że scrum)/zarządzaniu projektami.
Wykształcenia wyższego.
Znajomości branży IT - dobrze wiedzieć, czym różni się front-end od back-endu i Spring od sprintu, no i jak wygląda cykl życia produktu.

offered :

otwarte, przyjazne Twoim pomysłom, dynamiczne i pełne wyzwań środowisko (na wstępie nie odrzucamy żadnego pomysłu – dyskutujemy wszelkie „za” i „przeciw”);
niepowtarzalną, luźną atmosferę wzajemnego wsparcia i szacunku (w ostatniej ankiecie wszyscy oceniliśmy ją jako bardzo dobrą lub rewelacyjną);
współpracę w zgranym, kameralnym, zwinnym zespole;
ciągły rozwój, z możliwością udziału w wybranych szkoleniach i konferencjach (tyle, ile potrzebujesz), dostęp do firmowej biblioteczki i platform szkoleniowych (Pluralsight);
brak oficjalnego dress code;
elastyczne godziny pracy (początek pracy m. 5:00 a 12:00), równoważny czas pracy i możliwość pracy hybrydowej;
komfortowe warunki pracy - nowe, wysokiej klasy biuro, z elektrycznymi biurkami, sprzętem dopasowanym do Twoich potrzeb oraz pokojami projektowymi zamiast open-space;
stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę (do wyboru również B2B);
imprezy i integracje firmowe (w ciągu roku mamy 2-3 imprezy ogólnofirmowe i zdecydowanie więcej na poziomie teamów);
inicjatywy i zajęcia sportowe dla naszych pracowników;
dostęp do prywatnej opieki zdrowotnej (Medicover oraz PZU);
ubezpieczenie na życie (PZU);
kartę sportową (Multisport);
darmowy parking i udogodnienia dla rowerzystów (wiaty rowerowe oraz prysznice);
pyszną kawę i herbatę oraz dofinansowanie posiłków w ramach firmowej kawiarenki.