Informacje o stanowisku
Opis stanowiska pracy
OGŁOSZENIE
O NABORZE Nr 105/26
Agencja
Mienia Wojskowego
ogłasza nabór na stanowisko
Specjalista/-ka
Dział ds. Inwestycji
i Remontów
Oddział Regionalny AMW w Gdyni
Oferujemy:
- ruchomy czas pracy:
start od 7.00 do 9.00, - stabilne
zatrudnienie – umowa o pracę, - dodatkowe
wynagrodzenie roczne, - możliwość udziału w
kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów, - pakiet świadczeń
socjalnych (m.in. karty przedpłacone na święta, dofinansowanie do wypoczynku
dla pracownika i jego dzieci, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe,
dofinansowanie karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji
życiowej), - zniżki w ośrodkach
wypoczynkowych spółki AMW REWITA (m.in. Sopot, Jurata, Zakopane, Solina) i ofercie
hotelowej Polskiego Holdingu Hotelowego, - możliwość
korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej, - dofinansowanie do
zakupu okularów korekcyjnych, - możliwość
wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także
ubezpieczenia na życie.
Główne
obowiązki:
- kosztorysowanie oraz
weryfikacja kosztorysów wykonawców (z zakresu branży budowlanej), sporządzanie
zestawień kosztów zadań w ramach sprawozdawczości wewnętrznej, - przygotowywanie
dokumentacji przetargowej zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych, w tym
opisów przedmiotu zamówienia, specyfikacji istotnych warunków zamówienia,
wzorów umów i innych dokumentów przetargowych, udział w pracach komisji
przetargowych, - kontrola
merytoryczna, opisywanie i wykonywanie dekretów kontrolingowych not, rachunków,
faktur wystawianych przez wspólnoty mieszkaniowe (fundusz remontowy i media) i
innych dokumentów obcych dotyczących lokali mieszkalnych we wspólnotach
mieszkaniowych, - planowanie,
nadzorowanie i weryfikowanie wysokości zaliczek na koszty utrzymania
nieruchomości wspólnej wpłacane do wspólnot/spółdzielni mieszkaniowych, w tym
stawek (cen jednostkowych) oraz informowanie na bieżąco o ewentualnych zmianach
zaliczek w drodze uchwał wspólnotowych w zakresie lokali mieszkalnych, kwater,
kwater - internatowych oraz lokali użytkowych, - prowadzenie ewidencji
kosztów zarządu wnoszonych do wspólnot mieszkaniowych.
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe,
- min. 2-letnie
doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej rok w zakresie specjalizacji
stanowiska, - znajomość ustaw:
Prawo zamówień publicznych, a także aktów prawnych związanych z działalnością
Agencji, tj.: ustawy o Agencji Mienia Wojskowego i o zakwaterowaniu Sił
Zbrojnych RP, - znajomość
pakietu MS Office, - dyspozycyjność i
gotowość do realizacji zadań na obszarze objętym działalnością Oddziału, - umiejętność
prowadzenia rozmów z kontrahentami, - komunikatywność, oraz
odpowiedzialność, dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy w
zespole.
Wymagania dodatkowe:
- preferowane
wykształcenie techniczne, - znajomość programu
do kosztorysowania robót budowlanych
(np.: Norma, Expert), - prawo jazdy kat. B,
- zdolności
analityczne, terminowość, umiejętność rozwiązywania problemów.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- cv i
list motywacyjny, - kopie
dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, - kopie
dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, - podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się
o zatrudnienie (jeśli aplikujesz tradycyjnie
na wskazany adres użyj wzoru, który podajemy poniżej oraz na stronie Agencji), - podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na
przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (jeśli aplikujesz tradycyjnie na wskazany
adres użyj wzoru, który podajemy poniżej oraz na stronie Agencji).
Termin składania dokumentów: 20 lipca 2026 r.
Miejsce składania dokumentów:
Agencja Mienia Wojskowego
ul. Nowowiejska 26A
00-911 Warszawa
z dopiskiem: „Ogłoszenie Nr 105/26”
lub wyślij aplikację poprzez
kwestionariusz online.
Metody
i techniki naboru:
- weryfikacja
formalna dokumentów, - sprawdzian
wiedzy, - rozmowa
kwalifikacyjna.
Dodatkowe informacje:
- proponowane
wynagrodzenie w przedziale: 6 700 - 9 500 zł brutto, - oferty
otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data wpływu, - osoby
zakwalifikowane do dalszego etapu naboru zostaną
powiadomione o terminie spotkania telefonicznie lub drogą mailową, - po zakończeniu procedury naboru nadesłane
oferty zostaną komisyjnie zniszczone, - do
złożonych dokumentów sporządzonych w języku obcym, powinna zostać dołączona
kopia ich tłumaczenia, - dodatkowe
informacje można uzyskać pod nr tel. 22 314 97 94 lub 22 314 99 46.
Praca GdyniaSpecjalista ds. badań i rozwoju GdyniaSpecjalista ds. analizy i statystyki GdyniaSpecjalista ds. chłodnictwa i klimatyzacji GdyniaSpecjalista ds. kadr i płac GdyniaSpecjalista ds. BHP i ochrony środowiska GdyniaSpecjalista ds. Eksportu GdyniaSpecjalista ds. transportu GdyniaSpecjalista ds. HR GdyniaSpecjalista ds. turystyki GdyniaSpecjalista ds. Zaopatrzenia GdyniaGdynia - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach