Software Engineer - SAP ABAP
Miejsce pracy: Poznań
Your responsibilities
- Design, develop, and test code/configuration required to deliver desired functionality.
- Collaborate with stakeholders and team members to ensure features meet business needs.
- Create necessary documentation.
- Develop work estimates to facilitate team planning processes.
- Follow Agile software delivery methodology.
- Perform delivery using current technologies and practices.
- Provide technical leadership within delivery team.
- Coach and helps develop other team members.
Our requirements
- 4 or more years of experience with application development (ABAP), configuration, database, and infrastructure capabilities and constraints.
- Experience with SAP ECC / S4.
- 4 or more years of experience with implementing projects using Test Driven Development, Security by Design, and Automated Testing.
- 4 or more years of experience and proficiency in SAP Products.
- 4 or more years working with SAP Integrations (SAP PI, IDOCs, Proxy Services) 6 or more years of experience converting business requirements into technical requirements/solutions.
- Background in computer technology, methodologies, and full life-cycle development.
Optional
- Experience with SAP GTS - Risk Management, Customs Management and Compliance Management configuration and processes.
- Experience with SAP SD - SD Org Structure, Sales Order Processing, Delivery, Returns, and Integrations to GTS - SAP MM.
- Experience with MM Org. Structure, Master Data, Purchasing, Inventory, and Integrations to GTS.
- 4 or more years of experience implementing major IT programs or projects that are broad in scope or multi-unit/cross divisional.
- Experience working in an agile environment.
- SAP Analytics (HANA, SAP BusinessObjects, BW & BI).
- Education (or equivalent work experience).
- Ideally, you will have a degree or equivalent work experience in the following: Bachelors degree in IT, Computer Science, Engineering, or equivalent discipline.
What we offer
- Employment contract.
- Strong support for work-life balance, including flexible working hours (start time between 7:00 and 10:00 AM) and a hybrid work model at Business Garden in Poznan.
- Opportunities for professional development within the company, with strong support for internal career growth.
- Employee referral program.
- Additional vacation days based on length of employment.
- Holiday allowance when taking at least 2 weeks off.
- Daily use of a foreign language in a friendly international working environment.
- Private medical care, life insurance, a sports card, meal allowance, language courses, a social fund budget, and various additional fun events in our office.
- Free access to our e-learning platform, featuring over 1,000 courses, including offerings from LinkedIn Learning and Coursera.
Benefits
- sharing the costs of sports activities
- private medical care
- sharing the costs of foreign language classes
- sharing the costs of professional training & courses
- life insurance
- flexible working time
- fruits
- integration events
- computer available for private use
- video games at work
- coffee / tea
- parking space for employees
- extra social benefits
- meal passes
- sharing the costs of tourist services
- employee referral program
- family picnics
- extra leave
Please attach an English version of your CV.
John Deere is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regards to, among other things, race, religion, color, national origin, sex, age, sexual orientation, gender identity or expression, status as a qualified individual with disability.
John Deere Polska Sp. z o.o.
There are over 8 billion people on this planet. And by 2050, there will be 2 billion more... many moving into urban centers at an unprecedented rate. Making sure there is enough food, fiber, and infrastructure for our rapidly growing world is what were all about at John Deere. And its why were investing in our people and our technology like never before! Here the worlds brightest minds are tackling the worlds biggest challenges. If you believe one person can make the world a better place, well put you to work. RIGHT NOW.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez John Deere Polska Sp. z o.o. z siedzibą w: Poznańska 1b, 62-080 Tarnowo Podgórne (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: TalentAcquisitionR2@JohnDeere.com.
