Tworzenie planu komunikacji w social mediach w oparciu o długofalową strategię marketingową dla wszystkich marek w grupie Purinova,
Samodzielne kreowanie i publikowanie angażujących postów w mediach społecznościowych (Facebook, Instagram, TikTok, Youtube),
Tworzenie jakościowych materiałów na kanały social media (teksty, grafiki, zdjęcia, filmiki),
Tworzenie angażujących postów budujących świadomość marek oraz wzmacniających ich wizerunek w mediach społecznościowych,
Opracowywanie treści o charakterze sprzedażowym, wspierających promocję produktów i usług oraz zwiększających konwersję,
Analiza statystyk i wyciąganie wniosków – praca na narzędziach takie jak Meta Business Suite, TikTok Analytics,
Codzienna interakcja z użytkownikami: odpowiadanie na komentarze i wiadomości, moderowanie dyskusji,
Inicjowanie i realizowanie kampanii tematycznych, storytellingowych i real-time marketingowych,
Tworzenie i przeprowadzanie akcji specjalnych, mi.in konkursów dla klientów,
Nawiązywanie współpracy z influencerami.
Nasze wymagania
Minimum dwa lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu mediów społecznościowych dla dużych organizacji (portfolio),
Znajomość specyfiki prowadzenia profili poszczególnych mediów społecznościowych,
Lekkie pióro i umiejętność tworzenia atrakcyjnych treści (zdjęcia, grafiki, filmiki) na social media,
Znajomość narzędzi do obróbki materiałów (Canva Pro, CupCut lub inne narzędzie do edycji video),
Znajomość narzędzi analitycznych m.in. Meta Ads, Tik Tok Ads Manager,
Umiejętność biznesowego wykorzystania kanałów social media,
Znajomość najnowszych trendów w marketingu online,
Kreatywność,
Zorientowanie na cel i pozytywne nastawienie,
Wykształcenie kierunkowe,
Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
To oferujemy
Stabilne miejsce pracy i warunki zatrudnienia,
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
Dofinansowanie do wypoczynku letniego, tzw. "wczasów pod gruszą" dla Pracowników oraz ich dzieci,
Dodatek finansowy w postaci pieniężnej lub bonów świątecznych,
Prywatną opiekę medyczną w Medicover lub Enel-med dla Pracowników z możliwością rozszerzenia do pakietów: partnerskiego lub rodzinnego,
Dofinansowanie do programu sportowego - karty Multisport,
Zniżkę na edukację dla pracowników we współpracy z WSB Merito,
Program podnoszący kompetencje zawodowe w postaci finansowania kursów, szkoleń, studiów i innych aktywności podnoszących kompetencje zawodowe Pracownika,
Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego na atrakcyjnych warunkach.