Misją XTB jest budowanie platformy inwestycyjnej dostępnej dla każdego. Ważną częścią tej misji jest budowanie zaufania do platformy XTB, co wymaga niezawodności w działaniu i wysokiej jakości oprogramowania.

Zakres obowiązków:

• Zapewnienie stabilności i niezawodności systemów produkcyjnych,
• Monitorowanie, analiza i optymalizacja wydajności aplikacji i infrastruktury,
• Tworzenie i zarządzanie narzędziami do monitorowania, alertowania oraz diagnozowania awarii,
• Współpraca z zespołami produktowymi w celu poprawy dostępności i efektywności usług,
• Rozwiązywanie problemów związanych z wydajnością i dostępnością systemów,
• Udział w zarządzaniu incydentami oraz analizie problemów poawaryjnych (w tym pełnienie roli Incydent Managera w systemie dyżurowym).

Wymagania:

• 2-5 lat doświadczenia w roli SRE, DevOps lub pokrewnym stanowisku,
• Znajomość i rozumienie koncepcji inżynierii oprogramowania,
• Znajomość narzędzi monitorowania i zarządzania incydentami (np. Prometheus, Grafana, ELK, Opsgenie/Pagerduty),
• Zrozumienie koncepcji CI/CD oraz automatyzacji wdrożeń (Gitlab),
• Znajomość języków skryptowych (Python),
• Doświadczenie w zarządzaniu infrastrukturą opartą na kontenerach (Docker, Kubernetes),
• Umiejętność rozwiązywania problemów i analityczne podejście do zadań,
• Znajomość praktyk ITIL w zakresie zarządzania incydentami i problemami (JSM).

Mile widziane:

• Certyfikaty związane z chmurą (Azure, GCP),
• Doświadczenie z narzędziami do orkiestracji kontenerów (np. Kubernetes),
• Znajomość praktyk Infrastructure as Code (IaC), takich jak Terraform,
• Doświadczenie pracy na stanowisku Software Engineer.

Oferujemy:

• realny wpływ na rozwój firmy i produktu
• pracę w doświadczonym zespole, który chętnie dzieli się wiedzą
• jasną wizję rozwoju dzięki regularnym feedbackom i klarownym ścieżkom karier
• budżet szkoleniowy na interesujące Cię kursy i konferencje
• dodatkowy dzień wolny z okazji Twoich urodzin
• dodatkowy dzień wolny dla rodziców
• sprzęt dopasowany do Twoich potrzeb
• prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie grupowe
• dostęp do platformy e-learningowa do nauki języka angielskiego oraz platformy benefitowej
• dostęp do platformy wellbeingowej i możliwość skorzystania z warsztatów oraz prywatnych sesji terapeutycznych
• pracę zdalną, z biura w Warszawie lub z coworku w Twoim mieście
• regularne spotkania integracyjne

Nasz proces rekrutacyjny składa się z 2 rozmów:

• Rozmowa dotycząca Twoich kompetencji miękkich oraz screening techniczny
• Rozmowa z menedżerem lub liderem, dotycząca dopasowania do zespołu