Overview

Location: Warszawa

Zespół M&A to grupa specjalistów realizujących projekty w obszarze doradztwa przy transakcjach kupna oraz sprzedaży spółek i projektów, fuzji, podniesienia kapitału oraz tworzenia JV dla klientów polskich i międzynarodowych.

Zakres obowiązków

• uczestnictwo w kolejnych etapach procesu M&A (bieżąca współpraca z managerem/dyrektorem)
• współkoordynowanie poszczególnych elementów procesu M&A
• przygotowanie dokumentacji transakcyjnej oraz ofertowej (prezentacje pitch, teaser, memorandum informacyjne)
• bezpośrednia współpraca z przedsiębiorcami, funduszami private equity oraz doradcami transakcyjnymi
• odpowiedzialność za przygotowanie analiz strategicznych, rynkowych, finansowych (w tym modeli) oraz prezentacji dla klientów
• nadzór nad przygotowaniem, obsługą i realizacją procesów due diligence
• przeprowadzanie kompleksowych analiz wybranych spółek, aktywów i sektorów
• EY.AI - możliwości na tym stanowisku, które będą Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki AI analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji mogą wznieść się na wyższy poziom.

Wymagania

• minimum 3 lata doświadczenia w M&A lub podobnym obszarze
• bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu corporate finance oraz procesu transakcyjnego
• wysoki poziom organizacji pracy
• bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności Power Point oraz Excel
• dbałość o detale i jakość wykonywanej pracy
• odpowiedzialność za wyznaczone projekty
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego

Dodatkowy atut

• wcześniejsze doświadczenie w obszarze doradztwa transakcyjnego i/lub strategicznego
• posiadanie lub bycie w trakcie uzyskiwania uznanych, międzynarodowych kwalifikacji z zakresu analiz finansowych (np. CFA, ACCA)

Co oferujemy

• Możliwość udziału w największych projektach doradczych o zasięgu krajowym i międzynarodowym
• Pracę w zespole kreatywnych osób wspierających Twój rozwój
• Możliwość szybkiego przyswojenia wiedzy i jej praktycznego wykorzystania podczas prac projektowych
• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów CFA, ACCA
• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji
• Career Counselor - indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
• Innowacje EY – programy umożliwiające stworzenie własnego start-upu z know-how i finansowaniem
• Platforma psychoedukacyjna – bezpłatne konsultacje ze specjalistami z zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego
• Wygodny, hybrydowy model pracy
• Program benefitów obejmujący prywatną opiekę zdrowotną, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i inne

Etapy rekrutacji

1. Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
2. Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i osoby z Twojego przyszłego zespołu.

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY jest pracodawcą równych szans i promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia. Prowadzimy program „Poziom Wyżej bez Barier”, wspierający pracowników z niepełnosprawnościami w rozwoju zawodowym. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.