Jesteśmy firmą technologiczną. Od ponad 20 lat razem z naszymi zagranicznymi partnerami z Europy oraz USA budujemy zespoły i wspólnie tworzymy zaawansowane aplikacje webowe. Specjalizujemy się w tworzeniu oprogramowania w technologii JavaScript/ TypeScript, React/ Angular/ Node.js. Budowane od lat doświadczenie i ekspertyza naszego Zespołu są szersze i obejmują również technologie: JAVA, .NET. Wspieramy naszych Klientów w obszarach analizy systemów, projektowania architektury aplikacji, projektowania struktur danych, wdrażania i zarządzania projektami. 

Szukamy Senior Technical Architecta, do długoterminowego projektu z branży FinTech. Dołącz do zespołu pracującego nad Software Development Kit (nową inicjatywą), który ma na celu dostarczanie narzędzi i dokumentacji aby ułatwić zewnętrznym firmom implementację rozwiązań płatniczych w oparciu o system dostarczany przez firmę. Zespół skoncentruje się na umożliwieniu partnerom samodzielnej konfiguracji i rozbudowy produktów oraz frameworków. Dostarczone punkty rozszerzeń pozwolą partnerom na tworzenie nowych rozwiązań płatniczych, dostosowanych do potrzeb nowych klientów i rynków.

 Tak wyobrażamy sobie profil Kandydata lub Kandydatki na tę pozycję:

-      Ponad 15 lat doświadczenia w pracy z aplikacjami Java i J2EE.

-      Ponad 5 lat doświadczenia na stanowisku architekta technicznego lub lidera technicznego.

-      Doświadczenie praktyczne w Core Java, Spring Boot, Angular/TypeScript, REST Webservices, Ansible, Jenkins, PostgreSQL, Oracle Database.

-      Dobra znajomość Hibernate oraz Spring Framework.

-      Znajomość BitBucket.

-      Dobre zrozumienie koncepcji chmury, mikroserwisów i DevOps.

-      Bogate doświadczenie w zakresie koncepcji OOP, DBMS, umiejętność projektowania architektury oraz rozwiązywania problemów.

-      Dobre zrozumienie projektowania skalowalnych, wysokowydajnych systemów.

-      Dobra znajomość zasad bezpiecznego projektowania.

-      Doświadczenie w pracy w Agile lub Lean.

-      Doświadczenie w pracy nad wieloma projektami jednocześnie.

-      Proaktywne podejście zorientowane na wyniki oraz umiejętność współpracy z biznesem.

-      Doskonałe umiejętności komunikacyjne

-      Bardzo dobra znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodne konwersacje i prowadzenie korespondencji projektowej oraz bardzo dobra (“native”) znajomość języka polskiego

Oferujemy:

-      dużo samodzielności i odpowiedzialności

-      pracę w międzynarodowym zespole z grupą doświadczonych developerów

-      możliwość rozwoju kompetencji w ramach projektu oraz indywidualnie

-      możliwość pracy zdalnie, hybrydowo lub w jednym z naszych biur (Wrocław/Warszawa)

a także atrakcyjne wynagrodzenie na rynkowym poziomie i elastyczność formy współpracy: B2B z benefitami lub czyste B2B rozliczane godzinowo lub UoP.

Nasz pakiet benefitów zawiera:

-      od 15 do 20 dni płatnego urlopu

-      do 5 dni płatnego "sick-leave"

-      prywatną opiekę medyczna (Luxmed)

-      kartę Multisport

-      indywidualny coroczny budżet szkoleniowy

-      dofinansowanie do zakupu laptopa

-      dofinansowanie do zakupu okularów

-      firmowe lekcje języka angielskiego

-      udział w corocznych firmowych wyjazdach integracyjnych: Śnieg (na narty) i Woda (na kajaki, SUPy lub inne "pływające")

 Dlaczego warto z nami pracować?

W ArdentCode polegamy na sobie. Jesteśmy dociekliwi. Chętnie dzielimy się wiedzą. Wierzymy, że tylko w ścisłej współpracy możemy tworzyć naprawdę wielkie rzeczy. Wypracowaliśmy kulturę organizacyjną i środowisko tworzące przestrzeń do ciągłego rozwoju naszego Zespołu i przestrzeń do osiągania osobistych celów. Dbamy aby dostarczać Ci projekty, dzięki którym zrealizujesz własną ścieżkę rozwoju kompetencji.

 Co dalej? -> Aplikuj! Prześlij nam swoje CV 

Porozmawiamy, odpowiemy na Twoje pytania, poznamy się lepiej i omówimy nasze wzajemne oczekiwania.

Zapraszamy Cię do 3-etapowego procesu rekrutacyjnego prowadzonego w pełni zdalnie (MS Teams), na który składa się:

-      nietechniczna rozmowa rekrutacyjna (20-25 min)

-      rozmowa techniczna (120 minut)

-      rozmowa z po stronie Klienta (60 minut)

W wielkim finale spotkamy się, aby ustalić warunki i uzgodnić ofertę współpracy.

Po każdym z etapów otrzymasz od nas informację zwrotną.

W zależności od Twojej dostępności cały proces potrwa od 5 do 8 dni roboczych.

 Czekamy na Twoje CV. Do zobaczenia na rozmowie wstępnej!