eService jest liderem rynku akceptacji kart płatniczych i rozliczania transakcji elektronicznych w Polsce, a także największym dostawcą technologii w zakresie usług rozliczeniowych w Europie Środkowo-Wschodniej. Firma działa na rynku od prawie 25 lat i oferuje przedsiębiorcom omnichannelowe rozwiązania płatnicze zarówno dla stacjonarnych i mobilnych punktów usługowo-handlowych, jak i działalności online. W ofercie ma terminale POS i bramki płatnicze dla rozwiązań e-commerce i m-commerce. Firma wspiera promocję płatności bezgotówkowych w małych i średnich przedsiębiorstwach, a także w jednostkach samorządu terytorialnego i instytucjach publicznych.

Starszy Specjalista ds. Rozliczeń

• weryfikować poprawność procesu rozliczeń z międzynarodowymi organizacjami płatniczymi,
• realizować procesy rozliczeń z naszymi kontrahentami
• weryfikować i uzgadniać salda na kontach księgowych,
• uczestniczyć w projektach dotyczących wdrażania nowych produktów i usług oraz zmian w procesach rozliczeniowych,
• współpracować z Biurem Projektów w zakresie wdrażania nowych usług i produktów,
• analizować zmiany w regulacjach Organizacji Płatniczych w obszarze rozliczeń,
• współpracować z audytorami wewnętrznymi i zewnętrznymi w ramach przeprowadzanych audytów,
• inicjować zmiany mające na celu optymalizację procesów rozliczeniowych realizowanych w zespole,
• współpracować z Organizacjami Płatniczymi oraz spółkami grupy Global Payments i innymi komórkami organizacyjnymi eService

Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces:

• bardzo dobrej znajomości języka angielskiego na poziomie co najmniej C1
• min. 3 lat doświadczenia w spółce z branży finansowej
• wykształcenia wyższego (preferowane kierunki ekonomiczne)
• bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office w szczególności Excel
• znajomości regulacji Organizacji Płatniczych w zakresie rozliczeń transakcji płatniczych będzie mile widziana
• znajomości zasad rachunkowości,
• kreatywności i rozwiniętych umiejętności analitycznych

Co od nas dostaniesz:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z perspektywą długoterminowej współpracy
• szkolenie wdrożeniowe w pierwszych dniach pracy, dzięki któremu lepiej poznasz naszą firmę
• szkolenia dla pracowników: u nas rozwiniesz swój potencjał zawodowy i osobisty
• kartę Lunch Pass
• prywatną opiekę medyczną Luxmed dla Ciebie i członków Twojej rodziny (w tym stomatologię)
• dostęp do karty Multisport
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
• darmową naukę języka angielskiego i niemieckiego (w wersji on-line)
• dostęp do bezpłatnego i anonimowego programu doradztwa w zakresie psychologicznym, finansowym i prawnym
• świeże owoce w każdy wtorek oraz codziennie pyszna kawa z Praskiej Palarni

Co dalej:

• wyślij CV
• rozmowa telefoniczna – porozmawiamy krótko o stanowisku i Twoim doświadczeniu (15 min)
• spotkanie rekrutacyjne – poznamy się, dowiesz się więcej o eService, poznasz swojego Managera i porozmawiamy szerzej o Twoim doświadczeniu (60 min)
• oferta współpracy – po udanym procesie rekrutacji złożymy Ci propozycję współpracy
• witamy w naszym zespole – przekazanie niezbędnych narzędzi do pracy i wdrożenie w nowe obowiązki