Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Samodzielną obsługę Klientów w obszarze kadr i płac,
• Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej,
• Sporządzenie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS,
• Wprowadzanie i analizę danych w systemie kadrowo-płacowym,
• Współpracę z zewnętrznymi instytucjami (ZUS, US, PIP),
• Wsparcie i doradztwo Klientom w zakresie zagadnień kadrowo-płacowych,
• Koordynowanie pracy młodszych specjalistów w zespole.

• Minimum 3-letniego doświadczenia w samodzielnej obsłudze kadrowo-płacowej,
• Praktycznej znajomości zagadnień płacowych, podatkowych, ubezpieczeniowych i prawa pracy,
• Komunikatywnej znajomości języka angielskiego,
• Znajomości systemu Enova365, co będzie dodatkowym atutem,
• Doświadczenia w zarządzaniu zespołem, co będzie dodatkowym atutem,
• Dobrej znajomości pakietu Office,
• Bardzo dobrej organizacji pracy własnej, terminowości, sumienności oraz zaangażowania.

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę z nastawieniem na długoletnią współpracę,
• Atrakcyjne wynagrodzenie,
• Bogaty pakiet benefitów pracowniczych (prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, możliwość pracy zdalnej, owoce, spotkania integracyjne, kawa / herbata, napoje, paczki świąteczne, świętowanie urodzin, inicjatywy dobroczynne),
• Elastyczne godziny pracy,
• Duże możliwości rozwoju zawodowego poprzez uczestnictwo w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych,
• Pracę we wspierającym się zespole profesjonalistów oraz możliwość współpracy z największymi podmiotami z różnych branż;
• Przyjazną atmosferę pracy.

Katowice - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach