Senior Menedżer IT Projektu (TUW PZUW)

31_000018825

Obowiązki

• Planowanie prac strumienia IT w inicjatywach/projektach oraz przygotowanie planu IT projektu (harmonogram, budżet)
• Przygotowanie i realizacja planu komunikacji w projekcie
• Raportowanie postępu prac w ramach inicjatyw/projektów poprzez przygotowywanie raportów okresowych dla kadry zarządzającej
• Prowadzenie działań monitorujących i naprawczych w ramach procesu zarządzania ryzykiem i problemami w strumieniu IT prowadzonych inicjatyw/projektów
• Zarządzanie zmianą w prowadzonych inicjatywach i projektach oraz poszczególnych strumieniach IT
• Pozyskanie zasobów na realizację powierzonych do realizacji inicjatyw/projektów
• Zarządzanie zespołem projektowym lub dostawcami w realizowanych przedsięwzięciach
• Prowadzenie zakupów sprzętu komputerowego, oprogramowania i usług informatycznych na potrzeby projektu oraz realizowanych inicjatyw
• 9Zapewnienie kontroli jakości produktów projektu i inicjatywy poprzez zaplanowanie i zapewnienie odpowiednich zasobów do realizacji zadań kontrolnych
• Monitorowanie i kontrolowanie budżetu oraz wydatków projektowych w zakresie rozwiązań IT zgodnie z Planem finansowym projektu lub inicjatywy

Wymagania

• Min. 6 lat doświadczenia na stanowisku Kierownika projektu lub kierownika zespołu
• Zajomość języka angielskiego pozwalająca na komunikacja werbalna, pisanie i czytanie, tworzenie dokumentów i komunikacja w zakresie merytorycznym
• Doświadczenie we współpracy z klientem korporacyjnym
• Wysokie zdolności komunikacyjne
• Łatwość w nawiązywaniu relacji biznesowych
• Znajomość metodyk zarządzania projektami (PRINCE2, PMP,
• Wiedza z zakresu zarządzania złożonymi projektami (kilka strumieni prac IT) >25 osób lub budżet IT > 2 mln PLN
• Wiedza z zakresu zarządzania finansami w projekcie
• Wiedza z zakresu zarządzania ryzykiem i zmianą w projekcie
• Znajomość zagadnień PPM
• Znajomość narzędzi wspierających proces zarządczy
• Znajomość zagadnień z inżynierii oprogramowania, analizy wymagań będzie dodatkowym atutem
• Znajomość procesu testowego i kontroli jakości w IT
• Znajomość branży ubezpieczeniowej będzie dodatkowym atutem
• Certyfikat Prince2® Practitioner, PMP lub inny potwierdzający wiedzę z zakresu zarządzania projektami

Oferujemy

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
• Umowa o pracę
• Motywujący system wynagrodzeń
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Źródło: PZU/Praca