Informacje o stanowisku

Co roku ponad 170 milionów ludzi zmienia pracę i kraj zamieszkania. EWL jest w samym sercu tej zmiany, prowadząc kilkadziesiąt tysięcy rekrutacji w skali roku. Działamy w Polsce, Czechach, Rumunii, Niemczech, Holandii i na Litwie, planujemy kolejne ekspansje. Chcemy zrewolucjonizować międzynarodowy rynek pracy i robimy to naprawdę, stosując zaawansowane technologie oraz AI w naszej codziennej pracy. Jesteśmy jedyną firmą na rynku, która nie mówi „kandydat”, tylko Klient.

Dołącz do nas i buduj z nami nowoczesną i odpowiedzialną społecznie rekrutację międzynarodową.

• Współpracę w ramach umowy B2B,
• Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, platforma kafeteryjna, ubezpieczenie na życie,
• Pracę z doświadczonymi ludźmi, którzy zarówno cenią Twoją wiedzę jak i mogą podzielić się swoją.
• Doradztwo prawne w zakresie prawa pracy,
• Reprezentowanie firmy w sprawach związanych z ZUS,
• Przygotowywanie dokumentacji i reprezentowanie firmy podczas kontroli PIP,
• Analiza i interpretacja przepisów prawa pracy,
• Współpraca z zespołem w celu zapewnienia kompleksowej obsługi prawnej,
• Przygotowanie regulaminów, polityk - aktów wewnętrznych spółki z zakresu prawa pracy.
• Minimum 7 lat doświadczenia w prawie pracy i ubezpieczeń społecznych,
• Doświadczenie w sprawach związanych z kontrolami i sporami prowadzonymi z ZUS i PIP,
• Doskonała znajomość przepisów prawa pracy i prawa ubezpieczeń społecznych,
• Umiejętność pracy pod presją czasu,
• Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.

Specjalista (Prawnik/Prawniczka) w Dziale Regulacji Elektroenergetyki i Ciepła

Aplikant Adwokacki/Radcowski do Działu Prawa Rodzinnego

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach