109 035
19 836
Hej Jesteśmy Angry Nerds i zapraszamy Cię do naszego świata apek mobilnych i webowych O Angry Nerds słów kilka: Software House | 8 lat na rynku | ok. 100 osób na pokładzie | 500 zrealizowanych projektów Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Senior IT Project Managera Dlaczego warto z nami pracować? Dajemy swobodę w prowadzeniu projektów, jednocześnie doatarczając wsparcie i doświadczenie Delivery Managerów i Business Partnerów. Wierzemy, że autonomia w podejmowaniu decyzji przez PMów, jest kluczem do sukcesu każdego projektu. Zapewniamy wszelkie potrzebne narzędzia do prowadzenia projektów z sukcesem. Prowadzimy różnorodne projekty (zaczynając od współpracy z wieloma branżami, poprzez zróżnicowe „stacki”, a kończąc na wielkości zespołów) - prawie każdy projekt jest inny i ma unikalne wyzwania, więc mamy wiele okazji do nauki nowych rzeczy. Pracujemy z klientami zagranicznymi, wykorzystujemy język angielski w codziennej pracy. Możemy pochwalić się naprawdę zaangażowanym zespołem, traktujemy się z szacunkiem oraz zawsze służymy sobie pomocą. Zakres obowiązków: Koordynowanie pracy w ciągu całego cyklu życia projektu: od fazy projektowania/warsztatów do pełnego wdrożenia produkcyjnego i późniejszego utrzymania, Planowanie zasobów w projekcie, Tworzenie harmonogramu projektu, śledzenie postępów, kontrolowanie budżetu oraz terminów jego realizacji, Prowadzenie warsztatów oraz definiowanie wymagań projektowych, Przygotowywanie dokumentacji projektowej, Wpływ na końcowy produkt poprzez tworzenie backlogu, Prowadzenie spotkań Scrumowych, Budowanie relacji i utrzymywanie bezpośredniego kontaktu z klientami oraz identyfikowanie i rozwijanie nowych możliwości współpracy, Raportowanie statusów projektu i prognoz do klienta oraz Delivery Managera, Definiowanie ryzyka projektu i mitygacji, Współtworzenie wewnętrznych spotkań Project Managerów (community). Nasze oczekiwania: Min. 5 - letnie doświadczenie zawodowe w zarządzaniu projektami IT, Duża samodzielność w bezpośredniej pracy z klientem oraz zespołem projektowym, Praktyczna wiedza o cyklu życia oprogramowania (zwłaszcza w technologiach .NET, Angular/React, iOS/Android), Doświadczenie w pracy z dużymi zespołami deweloperskimi (8 osób), Doświadczenie w pracy z AzureDevOps lub Jira/Confluence, Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie), Doświadczenie w pracy w środowisku Agile (Scrum, Kanban), Umiejętności: - identyfikowania problemów, znajdowania i wdrażania rozwiązań, - rozwiązywania potencjalnych konfliktów oraz sytuacji stresowych w zespole, - zarządzania i skalowania procesów, - organizowania pracy i ustalania priorytetów, Techniczna wiedza i rozumienie zagadnień z obszaru software developmentu, które pozwoli na swobodną komunikację oraz współpracę z zespołem developerskim i klientem, Doskonałe umiejętności komunikacji interpersonalnej, Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów, Zorientowanie na potrzeby i cele biznesowe. Docenimy również: Certyfikaty np. PSM I, AgilePM, PMP lub inne, Doświadczenie z Basecamp, Figma, Miro. Wcześniejsze doświadczenie w roli PO/Pdm Zapewnimy Tobie: Pracę w pełni zdalną, Elastyczne godziny pracy, dobre dla rannych ptaszków i nocnych marków, Służbowy sprzęt i budżet na akcesoria, Roczny budżet szkoleniowy, Dofinansowanie do pakietu sportowego i opieki medycznej, Budżet integracyjny, Pracę w firmie o płaskiej strukturze w zgranym zespole Nerdów :) Proces rekrutacji: 1. Rozmowa z działem HR: ok. 40 min – chcemy poznać się lepiej 2. Weryfikacja techniczna w formie videocalla z naszymi Delivery Managerami ok. 1.5 h, 3. Rozmowa z Business Parnerami – ok 1.5h 4. Decyzja i feedback z przebiegu rekrutacji.