Informacje o stanowisku

• Miedzynarodowa organizacja
• Praca w stabilnym, zgranym zespole

O naszym kliencie

Naszym klientem jest międzynarodowa organizacja z branży logistycznej będąca liderem na rynku w swoim obszarze.

Opis stanowiska

• Utrzymywanie i aktualizowanie dokumentacji pracowniczej w systemach HR (Asseco Soflab i Workday)
• Rozwiązywanie złożonych kwestii HR oraz przygotowanie raportów
• Zapewnienie efektywnego zarządzania świadczeniami pracowniczymi
• Odpowiedzialność za proces płacowy, zgodny z lokalnymi przepisami
• Zarządzanie Funduszem Socjalnym (ZFŚS)
• Udział w projektach HR oraz inicjatywach poprawiających procesy
• Wykorzystywanie systemów HR i współpraca przy ich wdrożeniu
• Proaktywne rozwiązywanie problemów i zapytań pracowników i menedżerów
• Wdrażanie usprawnień w procesie płacowym w celu zwiększenia efektywności i dokładności
• Tworzenie, przegląd i aktualizacja polityk i procedur w dziale HR

Profil kandydata

• Minimum 3 lata doświaczenia na samodzielnym stanowisku w obszarze HR&Payroll
• Wykształcenie w zakresie HR/finansów/rachunkowości
• Praktyczna znajomość Kodeksu pracy i procesu placowego end-to-end
• Dobra znajomości Excel i Word
• Znajomość systemów HR/ płacowych (Asseco Soflab i/lub Workday - mile widziane)
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, w tym efektywna komunikacja i zdolność do współpracy w zespole
• Biegła znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie)

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów
• Elastyczne godziny pracy i możliwość częściowej pracy zdalnej
• Praca w dynamicznej i wspierającej atmosferze, w zespole pełnym pasji i zaangażowania

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach