Informacje o stanowisku

O WPP Media WPP Media to globalna organizacja mediowa należąca do grupy WPP, skupiająca marki Choreograph, EssenceMediacom, Mindshare i Wavemaker.W świecie, w którym media są wszędzie i we wszystkim, łączymy najlepsze platformy, ludzi i partnerów, aby tworzyć nieograniczone możliwości wzrostu. W WPP Media nie tylko używamy technologii – my ją tworzymy. Dzięki naszym autorskim narzędziom, takim jak platforma  WPP Open (platforma AI dla marketingu), będziesz pracować na międzynarodowych projektach i wspierać klientów na całym świecie. Po raz drugi z rzędu (2024 i 2025) Magazyn Media & Marketing uhonorował nas tytułem  Grupy Mediowej Roku . Więcej informacji znajdziesz na  Gdzie będziesz rozwijać swoje kompetencje?Wavemaker to marka agencyjna przynależąca do WPP Media. Wspiera rozwój marek, zmieniając sposób, w jaki konsumenci podejmują decyzje i doświadczają świata – dzięki mediom, treściom i technologiom. Jako SENIOR MEDIA PLANNER wykorzystasz swoją ugruntowaną wiedzę mediową i doświadczenie strategiczne, aby podejmować wyzwania związane z tworzeniem kompleksowych strategii mediowych i wdrażaniem innowacyjnych rozwiązań. brać udział w przygotowywaniu projektów nowo biznesowych doświadczenie w planowaniu kampanii digital, w szczególności w kanałach social oraz programmatic – współpraca z teamami specjalistycznymi doświadczenie w holistycznym prowadzeniu kampanii digital - planowanie, zakup, implementacja, raportowanie, przygotowywanie podsumowań oraz rozliczanie kampanii bardzo dobra znajomość jęz. angielskiego w mowie i piśmie (min. poz. B2)  dokładność i umiejętność zarządzania budżetem kampanii mile widziane: doświadczenie w pracy na dużym/globalnym kliencie oraz znajomość narzędzi - platform Google (DV 360, CM, GA), Meta BM będzie dodatkowym atutem umowy o pracę, pracy 3 dni z biura, 2 z domu, benefitów po trzech miesiącach współpracy: ubezpieczenia na życie, dofinansowania do angielskiego/karty sportowej, opieki medycznej, zniżki do naszej kantyny pracowniczej, rozbudowanej oferty szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych, technologii - pracujemy na narzędziach, które naprawdę mogą zoptymalizować Twój czas pracy, możliwości rozwoju wewnątrz naszych spółek – rozumiemy chęć zmiany ścieżki kariery, wyboru ścieżki eksperckiej albo managerskiej, wsparcia w ramach Employee Assistant Program (doradztwo w zakresie zdrowia psychicznego) oraz współpracy z platformą Telus Health One,
…Jak wygląda nasz proces rekrutacji? Przed Tobą rozmowa telefoniczna, a następnie spotkanie z przyszłym przełożonym w towarzystwie HR. 

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach