Informacje o stanowisku

O WPP Media  

WPP Media to globalna organizacja mediowa należąca do grupy WPP, skupiająca marki Choreograph, EssenceMediacom, Mindshare i Wavemaker. W świecie, w którym media są wszędzie i we wszystkim, łączymy najlepsze platformy, ludzi i partnerów, aby tworzyć nieograniczone możliwości wzrostu.  

Dołączając do nas korzystasz z programów przygotowujących do zawodów przyszłości oraz pracujesz ze specjalistami, których kompetencje potwierdzone są certyfikatem  DIMAQ . W WPP Media nie tylko używamy technologii – my ją tworzymy. Dzięki naszym autorskim narzędziom, takim jak  platforma WPP Open (platforma AI dla marketingu), będziesz pracować na międzynarodowych projektach i wspierać klientów na całym świecie. W WPP Media możesz korzystać z globalnych zasobów i kontaktów całej sieci WPP, poszerzać sieć znajomości i uczyć się od najlepszych w marketingu i reklamie. 

Jako  Top Employer Poland & Europe 2021–2025tworzymy środowisko pracy oparte na zaufaniu i wysokich standardach HR. Po raz drugi z rzędu (2024 i 2025) Magazyn Media & Marketing uhonorował nas tytułem Grupy Mediowej Roku.

Więcej informacji możesz znaleźć na stronie wppmedia.com

Jak będzie wyglądała Twoja praca?

Jako SEM MANAGER będziesz współtworzyć zespół Activation Team , który cele mediowe, zamienia w skuteczne, dopięte na ostatni guzik kampanie w wyszukiwarkach.Twoja rola będzie połączeniem eksperckiego koordynowania działań SEM i dojrzałego, wspierającego zarządzania ludźmi oraz procesami.

Na co dzień będziesz m.in .:

• planować, rozwijać i koordynować działania SEM dla naszych Klientów,

• wspierać zespół w budowaniu strategii PPC, obecności w ekosystemie Google i innych dostępnych na świecie wyszukiwarkach,

• dbać o procesy, budżety, koszty i raportowanie,

• pielęgnować relacje z Klientami, wewnątrz firmy oraz z dostawcami i podmiotami współpracującymi,

• rozwijać zespół specjalistów i ekspertów w zakresie narzędziowym oraz kompetencyjnym,

• budować atmosferę współpracy, jasnej komunikacji i wzajemnego wsparcia – również w relacjach z osobami, które nie raportują do Ciebie bezpośrednio,

• współpracować z innymi managerami w ramach zespołu SEM,

• wspierać zespół w zmianach, dbać o jasne priorytety i pomagać ludziom skupić energię tam, gdzie przyniesie to największy efekt.

Co przyda Ci się na starcie?

• doświadczenie w kampaniach SEM – szczególnie w środowiskach e-commerce,

• bardzo dobra znajomość co najmniej Google Ads i Google Analytics,

• swobodne poruszanie się po zagadnieniach performance marketingu,

• dojrzałość menedżerska czyli umiejętności motywowania, komunikacji, budowania relacji i wspierania ludzi w rozwoju,

• otwartość na nowe szanse i rozwiązania jakie daje AI,

• otwartość na pracę w zmieniającym się ekosystemie mediowym,

• umiejętność pracy z Excelem i prezentowania danych (PowerPoint) - w tym swoboda w publicznych wystąpieniach,

• bardzo dobra komunikacja po polsku i angielsku,

• umiejętność planowania i dotrzymania terminów.

Czego możesz spodziewać się po nas?

• umowy o pracę,

• pracy 3 dni z biura, 2 z domu,

• benefitów po trzech miesiącach współpracy: ubezpieczenia na życie, dofinansowania do angielskiego/karty sportowej, opieki medycznej, 

• zniżki do naszej kantyny pracowniczej od pierwszego dnia pracy,

• workation po pół roku pracy,

• cotygodniowych śniadań w biurze dla wszystkich,

• cyklicznych spotkań integracyjnych,

• rozbudowanej oferty szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,

• możliwości dołączenia do Innovation Community – to nasz wspólny program realizowany z Mspark: razem z Tobą rozwijamy i wdrażamy innowacyjne pomysły z sektora MARTECH, 

• technologii - pracujemy na narzędziach, które naprawdę mogą zoptymalizować Twój czas pracy,

• programu poleceń dla dołączających współpracowników z zewnątrz,

• możliwości rozwoju wewnątrz naszych spółek – rozumiemy chęć zmiany ścieżki kariery, wyboru ścieżki eksperckiej albo managerskiej,

• świetnie zorganizowanego programu Induction, dzięki któremu Twoje pierwsze dni pracy będą mniej stresujące,

• wsparcia w ramach Employee Assistant Program (doradztwo w zakresie zdrowia psychicznego) oraz współpracy z platformą Telus Health One,

…i czegoś, co nie jest standardem wszędzie: atmosfery, w której ludzie naprawdę się wspierają, doceniają swoją pracę i chętnie dzielą się wiedzą.

Jak wygląda nasz proces rekrutacji?

Przed Tobą rozmowa telefoniczna, a następnie dwa spotkania z przyszłym przełożonym w towarzystwie HRu. Podczas spotkania będziemy chcieli poznać Twoje kompetencje, ale liczymy również na to, że opowiesz nam o sobie, ponieważ chcemy tworzyć zespoły

czujące się dobrze w swoim towarzystwie.

Brzmi ciekawie? Aplikuj i zobacz, jak razem możemy tworzyć przyszłość mediów!

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach