W związku postępującą Transformacją Agile i rozwojem zespołów Scrum poszukujemy doświadczonego Scrum Mastera, który zaopiekuje się dwoma zespołami Scrumowymi, pomagając im w stosowaniu praktyk zwinnych w ich codziennej pracy.  

Dołącz do naszego zespołu Scrum Masterów i Agile Coachy, wzbogacając tą grupę o swoje doświadczenia w zamian dostając możliwości ciągłego doskonalenia swoich umiejętności zarówno wewnątrz organizacji jak i przy wsparciu zewnętrznych doradców. 

Osobę w tej roli chcielibyśmy także zaprosić do współpracy przy zarządzaniu portfolio projektów (PMO) aby połączyć codzienną prace zespołów zwinnych z realizacją naszej strategii.  

Twój zakres obowiązków

• codzienna praca z zespołami w oparciu o framework Scrum, 
• eliminowanie przeszkód i podnoszenie efektywności w pracy zespołów w ramach wspierającego środowiska pracy, 
• dbanie o to, by Agile i Scrum były dobrze rozumiane w całej organizacji, 
• facylitacja spotkań, wspieranie komunikacji zespołu z interesariuszami  
• wdrażanie narzędzi i praktyk zwiększających samoorganizację zespołu,  
• wspieranie Product Ownerów w ich ciągłej pracy z produktami i zespołami, 
• praca z managementem w przekazywaniu odpowiedzialności i decyzyjności zespołów.

Nasze wymagania

• co najmniej 4-letnie doświadczenie w roli Scrum Mastera w dużych organizacjach, ukończone kursy i certyfikacje z obszaru Scrum i Agile (PSM I), 
• doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne,
• odwaga i umiejętność osiągnięcia porozumienia z pracownikami na każdym szczeblu organizacji,  
• dobre rozumienie procesów i cyklu wytwarzania oprogramowania, 
• znajomość narzędzi Azure DevOps (TFS) lub Jira, oraz Miro. 

Mile widziane:  

• wcześniejsze doświadczenie programistyczne, 
• doświadczenie ze skalowalnością (SAFe, Nexus, LeSS), 
• praktyczne doświadczenia z DevOps lub Lean,  
• znajomość technik facylitacji (np. Liberating Structures), 
• Wykształcenie: wyższe. 

To oferujemy

• umowę o pracę, 
• możliwość uczestnictwa w konferencjach Tribes, 
• przestrzeń do eksperymentowania, 
• współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność, 
• możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość 
• uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych), 
• przyjazną atmosferę, zarówno w pracy jak i w Game Room, 
• catering w biurze, 
• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych, 
• sprawdź co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie: www.kariera.rossmann.pl/benefity.

Benefity

• Czerwona Linia 
• Klub zwierzaka 
• Szkolenia I rozwój zawodowy 
• Pakiet socjalny, Pakiet sportowy 
• Dofinasowanie wakacji, kolonie dla dzieci 
• Prywatna opieka medyczna 
• Nurkowanie, jazda konna, taniec, warsztaty