Masz DRIVE do testowania scenariuszy w SAP Success Factors?
Jesteś graczem zespołowym i lubisz wspierać użytkowników systemów SAP?
Masz wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne?
Jeżeli tak - dołączysz do fantastycznego zespołu, który sprawi, że szybko poznasz tajniki nowej pracy. Każdy projekt będzie dla Ciebie niezapomnianą przygodą. U nas nie ma miejsca na nudę! Razem wiele zdziałamy!
Opis stanowiska:
Zapewnienie stałego wsparcia i ulepszeń dla użytkowników końcowych Success Factors
Identyfikacja obszarów wymagających poprawy w istniejących procesach HR
Udzielanie porad dotyczących najlepszych praktyk i pytań technicznych zespołom HR
Prowadzenie warsztatów i szkoleń dla użytkowników końcowych
⚙ Udział w testowaniu systemu i współpraca z administratorami lub konsultantami SAP w celu ulepszenia systemu
Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji biznesowych z użytkownikami
Współpraca z innymi zespołami w zakresie realizowanych projektów firmy
Wymagania;
Min. 2-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z obsługą modułu SAP Success Factors (PMGM, SD, LMS)
Atutem będzie doświadczenie w roli Key User SAP Success Factors (np. jako konsultant lub architekt)
Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie - B2
Znajomość MS Excel na poziomie zaawansowanym
Mile widziana znajomość specyfiki procesów HR w organizacjach
Umiejętność analitycznego myślenia i nastawienie na rozwiązywanie problemów
Umiejętność modelowania procesów
Dobre zdolności komunikacyjne, nastawienie na współpracę, zdolności analityczne, umiejętności rozwiązywania problemów i komunikacji
Oferujemy:
Stabilne zatrudnienie (umowa o pracę na czas nieokreślony po okresie próbnym) w dziale HR Grupy Raben zlokalizowanym w Robakowie k/Poznania
Zadania ukierunkowane na wsparcie i pomoc użytkownikom końcowym Success Factors
Kontakt z j. angielskim (praca w międzynarodowym środowisku)
Możliwość realizacji zadań w trybie hybrydowym oraz elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (do godziny 9.00)
Wynagrodzenie podstawowe (negocjowane okresowo) oraz bonus roczny uzależniony od poziomu realizacji zleconych zadań
Rozwój w wybranym kierunku specjalizacji w ramach Grupy Raben dzięki m.in. ścieżkom rozwoju, szkoleniom oraz awansom i promocji między działowej
Dofinansowanie do nauki języka angielskiego i/lub niemieckiego (nauka za pośrednictwem platformy eTutor)
Pakiet benefitów pozapłacowych (prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do karty sportowej, ubezpieczenie grupowe, ubezpieczenie na życie dla pracowników i ich rodzin, promocje związane z turystyką i sportem na platformie MyBenefit, zniżki na zakup paliwa na wybranych stacjach benzynowych)
Wysoką kulturę organizacyjną: możliwość uczestnictwa w akcjach charytatywnych, cykliczne imprezy i eventy firmowe, okresowe konkursy dla pracowników i wiele innych
Mamy DRIVE do rozwoju!
I dlatego jako Raben Management Services sp. z o.o. wypracowujemy optymalne i nowoczesne rozwiązania wspierające wszystkie spółki Grupy Raben. Jesteśmy po to, aby rozwijać i doskonalić nasz biznes. Tworzymy zgrany zespół złożony z najlepszych ekspertów wielu specjalizacji. Są wśród nas mistrzowie logistyki , pasjonaci transportu, cyfrowi magicy w dziale IT , specjaliści do spraw finansów , eksperci w zakresie audytu wewnętrznego , prawnicy ⚖, specjaliści do spraw bezpieczeństwa informacji , łowcy talentów w dziale HR i wirtuozi sprzedaży .
A czego u nas nie ma? ❌ Nudy! Każdy dzień to dla nas nowa przygoda i możliwości.
Dla Ciebie też? Fantastycznie! W takim razie czekamy właśnie na Ciebie!