Poznań, Poznań, Greater Poland Voivodeship, Polska
NTT DATA Business Solutions sp. z o.o.
14. 5. 2025
Informacje o stanowisku
technologies-expected :
SAP
responsibilities :
Obsługa zgłoszeń serwisowych od Klientów;
Udział w realizacji rozwojowych projektów międzymodułowych;
Implementacja rozwiązań opartych na niestandardowych wymaganiach przy udziale konsultantów funkcjonalnych;
Rozszerzenia funkcjonalności systemów SAP CO;
Uczestnictwo w upgrade’ach systemów SAP CO;
Poznawanie technologii i nowych rozwiązań SAP (SAP S/4 HANA, SAP S/4 HANA Cloud, SAP Fiori);
Pozyskiwanie wiedzy na temat działania systemu SAP i możliwościach jego rozwijania.
requirements-expected :
Posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane wykształcenie informatyczne lub ekonomiczne);
Masz minimum min. 3 lat doświadczenia w obszarze kontrolingu jak konsultant SAP;
Znasz bardzo dobrze język angielski;
Jesteś ukierunkowany na realizację celów, rozwój i proaktywnie podchodzisz do powierzonych zadań;
Cechujesz się umiejętnością analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów;
offered :
Możliwość uczestniczenia w różnorodnych projektach;
Dostęp do szkoleń, certyfikacji i konferencji finansowanych przez pracodawcę;
Każdy zespół posiada swój budżet szkoleniowy – czekamy na Twoją inicjatywę w jakim obszarze chcesz się rozwijać;
Pracę zdalną z dowolnej lokalizacji lub hybrydową korzystając z naszych biur, znajdujących się w Poznaniu, Tarnowie Podgórnym, Katowicach, Wrocławiu lub Warszawie;
Pracę w elastycznych godzinach i zadaniowy system pracy;
Pakiet home office, dla większego komfortu pracy zdalnej (krzesło, dodatkowy monitor, ergonomiczna myszka itp.);
Pracujemy w nowoczesnych biurach, w których znajdziecie między innymi stół bilardowy, flipper, piłkarzyki, dart, strefa relaksu;
Lubimy wspólnie spędzać czas po pracy, łącząc pasje naszych pracowników podczas wspólnych wyjazdów na narty, wycieczki rowerowe, wyprawy żeglarskie;
Często spotykamy się na ogólnofirmowych i działowych imprezach integracyjnych, jest też wiele innych okazji do spotkań, wymiany myśli z kolegami i koleżankami z pracy;
Kulturę organizacyjną dbającą o work-life balance;
Celebrujemy ważne dni w życiu naszych pracowników;
Jesteśmy otwarci na pomysły i inicjatywy np. akcje charytatywne.