protokolarne przejmowanie nieruchomości na potrzeby jednostek organizacyjnych resortu obrony narodowej i przekazywanie zbędnych nieruchomości do Agencji Mienia Wojskowego, Państwowego Gospodarstwa Leśnego „Lasy Państwowe” lub innym właściwym organom administracji rządowej lub samorządowej, na podstawie zatwierdzony planów przekazywania nieruchomości oraz indywidualnych zgód i decyzji wydanych przez Sekretarza Stanu w MON,
prowadzenie korespondencji w zakresie opiniowania nieruchomości przewidzianych do zbycia przez Agencję Mienia Wojskowego, przydatności gruntów leśnych na potrzeby RON oraz pozostałych nieruchomości planowanych do zagospodarowania przez inne podmioty, pod kątem przydatności ich dla potrzeb obronności i bezpieczeństwa państwa,
zawieranie umów i aneksów użytkowania nieruchomości na potrzeby wojska z nadleśnictwami i dyrektorami samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej oraz prowadzenie ich ewidencji, rejestrów ww. umów oraz protokołów, w tym pól roboczych oraz prowadzenie korespondencji w tym zakresie,
realizacja zadań oraz prowadzenie korespondencji związanej z regulowaniem stanów formalnoprawnych nieruchomości wojskowych planowanych do pozyskania lub przekazania, prowadzenie spraw administracyjno-sądowych w zakresie gospodarki nieruchomościami w wojsku zamawianie wypisów i wyrysów z ewidencji gruntów i budynków, odpisów z ksiąg wieczystych i innych decyzji w zakresie gospodarki nieruchomościami wg potrzeb i poleceń Przełożonego,
aktualizacja teczek podstaw prawnych i analizowanie dokumentów w nich zgromadzonych, celem udzielania stosownych informacji Przełożonym oraz podmiotom trzecim, w tym urzędom, osobom fizycznym i prawnym,
współpraca z JW. poprzez analizowanie wniosków poszczególnych jednostek i instytucji wojskowych w sprawach nabywania nieruchomości na potrzeby sił zbrojnych oraz ich przekazywania poza RON i opiniowanie zamierzeń dyslokacyjnych i organizacyjnych,
planowanie, analizowanie i opiniowanie Planów i Korekt planów przekazywania nieruchomości zbędnych do Agencji Mienia Wojskowego i innych właściwych organów oraz realizowanie decyzji jednostek nadrzędnych w zakresie pozyskiwania (nabywania) nieruchomości na potrzeby wojska i przekazywania nieruchomości zbędnych poza RON,
opracowywanie wniosków w sprawach przejmowania nieruchomości i gruntów leśnych na potrzeby wojska oraz danych do preliminarza potrzeb finansowych wraz z uzasadnieniem na gospodarkę nieruchomościami,
sporządzanie i przesyłanie okresowych meldunków (miesięcznych, kwartalnych) o zmianach w ewidencji nieruchomości wojskowych oraz doraźnych meldunków do organów nadrzędnych, w tym cyklicznych meldunków na odprawy w tut. Zarządzie,
obsługa i bieżąca praca w Podsystemie Zarządzanie Nieruchomościami ZWSI RON oraz planowanie i weryfikacja potrzeb w systemie SI LBPP, udział w pracach powoływanych zespołów i komisji, narad dot. uzgodnień/opiniowania dokumentów planistycznych i pism w tym zakresie oraz w innych spotkaniach dotyczących gospodarki nieruchomościami w wojsku wg potrzeb i poleceń Przełożonego.
WYMAGANIA:
Znajomość nw. przepisów prawnych:
ustawy o gospodarce nieruchomościami,
ustawy o Agencji Mienia Wojskowego,
ustawy o lasach,
ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym,
ustawy Kodeksu Cywilnego i Kodeksu Postępowania Administracyjnego, itp.
wykształcenie średnie/wyższe – mile widziane z zakresu gospodarki nieruchomościami, geodezji i kartografii lub pokrewne (biurowe);
mile widziane doświadczenie w tym zakresie oraz znajomość przepisów resortowych,
bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office;
bardzo dobra znajomości obsługi komputera i innych urządzeń biurowych;
umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, sumienność, odpowiedzialność, terminowość w wykonywaniu zadań, operatywność oraz umiejętność pracy pod presją czasu,
dodatkowym atutem będzie znajomość i doświadczenie pracy w instytucjach i jednostkach wojskowych.
OFERUJEMY:
umowę o pracę – pełen etat,
wynagrodzenie brutto – 6500 złotych,
dodatkowe wynagrodzenie roczne,
okresowe wyróżnienia dodatkową premią,
możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia oraz do pakietu prywatnej opieki medycznej,
benefity z Funduszu Socjalnego (m.in. „Wczasy pod Gruszą”, dofinansowanie do działalności kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży).
