Inne wymagania: Wykształcenie średnie lub wyższe kierunkowe,
minimum 3-letnie doświadczenie w pracy w dziale kadr i płac,
dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
praktyczna znajomość programów kadrowych i MS Office,
umiejętność samodzielnej organizacji pracy i odpowiedzialność za powierzone zadania,
terminowość, zaangażowanie, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN
Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, samodzielne stanowisko i możliwość wpływu na rozwój procesów kadrowych, pracę w zespole o wysokich kompetencjach merytorycznych, przyjazną atmosferę i wsparcie przełożonych.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
