Informacje o stanowisku

specjalista (Mid / Regular), starszy specjalista (Senior)

praca hybrydowa

Dodatkowe informacje

System wynagrodzeń:

stała podstawa wynagrodzenia + prowizja

Samochód służbowy:

Twój zakres obowiązków

• Realizacja budżetu sprzedaży poprzez aktywne pozyskiwanie nowych Klientów B2B oraz przygotowanie kalkulacji cenowych we współpracy z odpowiednimi działami.
• Badanie potrzeb Klientów w zakresie usług HR, takich jak praca tymczasowa, outsourcing, legalizacja i rekrutacje stałe, oraz budowanie długotrwałych relacji z Klientami.
• Przygotowywanie prezentacji i ofert handlowych, prowadzenie spotkań sprzedażowych i negocjacji.
• Tworzenie umów we współpracy z działem prawnym, dbając o zgodność z polityką firmy.
• Zapewnienie obsługi leadów wygenerowanych przez zespół wsparcia sprzedaży zgodnie ze standardami firmy.
• Bliska współpraca z działami operacyjnymi i rekrutacyjnymi w celu efektywnej realizacji umów.
• Analiza wskaźników finansowych dotyczących sprzedaży oraz wdrażanie odpowiednich rozwiązań.
• Reprezentowanie firmy podczas wydarzeń biznesowych i konferencji branżowych.

Nasze wymagania

• Minimum 5-letnie doświadczenie w dziale sprzedaży z bezpośrednim kontaktem z klientami B2B.
• Doświadczenie w branżach takich jak: szkoleniowa, logistyczna, usługowa dla przemysłu, ubezpieczeniowa (B2B), związana z benefitami pracowniczymi, maszynami przemysłowymi, robotyką lub w branżach pokrewnych.
• Znajomość lokalnego rynku firm produkcyjnych.
• Znajomość nowoczesnych technik pozyskiwania klienta.
• Prawo jazdy kat. B.
• Dobra znajomość pakietu MS Office.
• Umiejętność budowania pozytywnych relacji biznesowych.
• Silna orientacja na osiąganie wyników sprzedażowych.
• Umiejętność skutecznego prowadzenia negocjacji i przekonywania.
• Mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
• Mile widziane doświadczenie w sprzedaży usług HR, szczególnie w zakresie pracy tymczasowej, outsourcingu, rekrutacji stałych czy legalizacji.
• Konkurencyjne wynagrodzenie składające się z podstawy wynagrodzenia i prowizji.
• Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, platforma kafeteryjna, ubezpieczenie na życie.
• Samochód służbowy do użytku prywatnego.
• Budżet szkoleniowy umożliwiający stałe podnoszenie kwalifikacji i rozwój kompetencji, a także zajęcia z językowa obcego.
• Możliwość kształtowania procesów i dużą autonomię w pracy.
• Wspierające środowisko pracy, w którym kładziemy nacisk na work-life-balance.
• Pracę z doświadczonymi ludźmi, którzy zarówno cenią Twoją wiedzę jak i mogą podzielić się swoją.
• Co roku ponad 170 milionów ludzi zmienia pracę i kraj zamieszkania. EWL jest w samym sercu tej zmiany, prowadząc kilkadziesiąt tysięcy rekrutacji w skali roku. Działamy w Polsce, Czechach, Rumunii, Niemczech, Holandii i na Litwie, planujemy kolejne ekspansje. Chcemy zrewolucjonizować międzynarodowy rynek pracy i robimy to naprawdę, stosując zaawansowane technologie oraz AI w naszej codziennej pracy. Jesteśmy jedyną firmą na rynku, która nie mówi „kandydat”, tylko Klient.
• Dołącz do nas i buduj z nami nowoczesną i odpowiedzialną społecznie rekrutację międzynarodową.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez EWL Global Services sp. o.o. z siedzibą w: Aleje Jerozolimskie 160, 02-326 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz

Wrocław - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach