Informacje o stanowisku

• Kompleksowa realizacja projektów rekrutacyjnych
• Headhunting i aktywne wyszukiwanie talentów na rynku
• Selekcja aplikacji, wywiady rekrutacyjne i finalizacja zatrudnienia
• Koordynacja wdrożenia nowych osób do organizacji (onboarding)
• Logistyczne przygotowanie wyjazdów pracowników do pracy w Szwecji
• Bieżąca współpraca z menedżerami oraz wsparcie działu personalnego
• Promowanie marki Peab Bemanning na rynku pracy

• Samodzielność w realizowaniu procesów rekrutacyjnych
• Język angielski na poziomie pozwalającym na swobodną współpracę
• Zmysł organizacyjny i logistyczny (koordynacja wyjazdów)
• Łatwość w nawiązywaniu kontaktu i budowaniu relacji biznesowych
• Odpowiedzialność, zaangażowanie i elastyczność w działaniu
• Znajomość branży budowlanej w kontekście HR będzie plusem

• Etat w oparciu o umowę o pracę w stabilnej strukturze
• Zatrudnienie w międzynarodowym środowisku (grupa Peab)
• Praca w zespole stawiającym na wzajemną pomoc i dobrą atmosferę
• Wysoki stopień autonomii w codziennych zadaniach
• Podróże służbowe do Szwecji i wizytacje realizowanych projektów
• Szansa na podnoszenie kwalifikacji i rozwój w strukturach HR
• Pakiet ubezpieczenia grupowego