Join to apply for the Regionalny Menedżer/ka Sprzedaży B2B role at Philip Morris International

DOŁĄCZ DO NAS!

TWÓRZ Z NAMI HISTORIĘ! W PMI zdecydowaliśmy się zrobić coś niesamowitego. Całkowicie zmieniamy naszą działalność i budujemy naszą przyszłość na jednym jasnym celu – budowanie przyszłości bez dymu tytoniowego. Ogromna zmiana wiąże się z ogromną szansą.

WYMAGANIA

• Minimum 3 letnie doświadczenie jako Menadżer Sprzedaży w dużej firmie FMCG, która stawia na jakość obsługi klienta
• Kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu dużym, około 40 osobowym, rozproszonym zespołem sprzedażowym w tym działania mentoringowe, coachingowe, rozwiązywanie konfliktów
• Doświadczenie w pracy w działach planowania aktywności handlowych i/lub zarządzania klientami hurtowym i/lub sieciowymi
• Doświadczenie w pracy przy kluczowych dla biznesu projektach o zasięgu ogólnopolskim
• Poparte sukcesami doświadczenie w egzekucji strategii sprzedażowej
• Umiejętność analizy danych ilościowych i jakościowych
• Znajomość specyfiki sprzedaży B2B oraz B2C
• Gotowość na relokację do biura centralnego w Warszawie i w przyszłości do innego kraju
• Doświadczenie w pracy opartej na określonych KPI, standardach oraz procesach
• Znajomość j. angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną i płynną komunikację (min. C1)
• Umiejętność i chęć pracy z partnerami handlowymi i przedstawicielami pracującymi w terenie min. 3 dni w tygodniu
• Czynne prawo jazdy kat. B min 1 rok

OFERUJEMY

• Umowa o pracę na pełen etat
• Przejrzysty system wynagrodzeń: podstawa (nie mniej niż 24000 PLN brutto miesięcznie + premia roczna)
• Jasny system podwyżek rocznych
• Narzędzia pracy: iPhone, laptop
• Auto służbowe, z możliwością wykorzystania do celów prywatnych
• Bogaty pakiet szkoleń na start oraz dofinansowanie szkoleń dodatkowych (np. RossetaStone, Udemy)
• Atrakcyjny pakiet medyczny dla Ciebie i rodziny
• Kafeteria benefitów do wyboru
• Dofinansowanie do karty Multisport i pakietów startowych w zawodach sportowych
• Pracowniczy Program Emerytalny
• Ubezpieczenie na życie
• Dofinansowanie posiłków
• Prezenty z okazji ważnych wydarzeń życiowych
• Nagrody jubileuszowe
• Program Happy Parents

ZADANIA

• Efektywne zarzadzanie regionem sprzedaży B2B i B2C Kraków
• Realizacja wyznaczonego planu sprzedażowego w podległym regionie (cele dystrybucyjne oraz cele związane z dostępnością i widocznością produktów oraz materiałów PMI)
• Bieżący monitoring działań oraz wyników sprzedażowych
• Wsparcie Lokal Key Account Supervisorów w procesie negocjacji warunków handlowych z lokalnymi sieciami detalicznymi oraz efektywne wdrażanie ogólnopolskich projektów
• Planowanie i alokacja budżetu programów handlowych w oparciu o strategię inwestycji, w celu maksymalizacji pozycji marek PMI w regionie
• Zapewnianie kontroli i optymalnego wykorzystania zaplanowanych środków w danym okresie
• Analizowanie sytuacji w regionie oraz śledzenie działań konkurencji
• Współtworzenie strategii i planu działania w oparciu o dostępne dane
• Praca w terenie w wymiarze ok. 3 dni tygodniowo (m.in. market check, OTJ, audyty), oraz praca w biurze regionalnym w Krakowie w pozostałe dni
• Efektywne zarządzanie ok. 40 osobowym zespołem w regionie, m.in.: rekrutacja nowych pracowników, delegowanie zadań, coaching, wsparcie w podnoszeniu kompetencji oraz zapewnienie odpowiedniej motywacji zespołu
• Nadzór nad jakością pracy dostarczaną przez agencję third party (ok 140 osób third party)
• Współtworzenie inspirującego środowiska pracy: dzielenie się wiedzą i doświadczeniem oraz rozwijanie kompetencji sprzedażowych i menadżerskich w podległym zespole
• Dbałość o odpowiednie utrzymanie standardów pracy PMI w podległym zespole

Każda osoba, która prześle aplikację, otrzyma informację o jej statusie.