Regionalny Kierownik Sprzedaży

Twój zakres obowiązków

• Aktywne pozyskiwanie i obsługa techniczno-handlowa klientów B2B w kanale hurtowym: hurtownie instalacyjne, salony łazienkowe, sklepy internetowe, instalatorzy, firmy wykonawcze, projektanci oraz inwestycje,
• Realny rozwój sprzedaży i regionu – nie tylko obsługa istniejącego portfela, ale budowanie nowej dystrybucji i zwiększanie sprzedaży na powierzonym terenie.
• Realizacja celów sprzedażowych (rocznych, kwartalnych, miesięcznych) oraz wdrażanie polityki sprzedażowej firmy.
• Praca w terenie – regularne wizyty u klientów, praca na inwestycjach, reprezentowanie firmy na wydarzeniach branżowych.
• Doradztwo i budowanie relacji – szkolenia produktowe dla klientów, doradztwo techniczne, organizacja akcji promocyjnych i spotkań w regionie.
• Negocjacje handlowe – przygotowywanie ofert i ustalanie warunków współpracy w ramach przyznanych uprawnień.
• Współpraca wewnątrzfirmowa – z Działem Obsługi Klienta (DOK), Marketingiem i Zarządem, dla najwyższego standardu obsługi i skuteczności działań promocyjnych.
• Raportowanie i analityka – praca z systemem CRM, monitorowanie sprzedaży, analiza działań konkurencji, udział w cyklicznych spotkaniach online zespołu sprzedaży.

Nasze wymagania

• Min. 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B w terenie, popartego sukcesami – najlepiej w obsłudze i pozyskiwaniu klientów w kanale tradycyjnym.
• Gotowość do regularnej pracy w terenie na obszarze dolnośląskiego, śląskiego i opolskiego oraz prawo jazdy kat. B.
• Samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy – potrafisz zaplanować pracę w regionie i zadbać o powierzony budżet.
• Nastawienie na pozyskiwanie nowych klientów („łowca”), a nie wyłącznie utrzymywanie kontaktów.
• Wykształcenie minimum średnie.
• Znajomość specyfiki branży grzewczej, sanitarnej, wyposażenia łazienek lub wnętrz.
• Doświadczenie przy obsłudze inwestycji lub budowaniu relacji z architektami i projektantami.
• Doświadczenie we współpracy z hurtowniami instalacyjnymi i/lub salonami łazienkowymi.

To oferujemy

• Wynagrodzenie bez górnego limitu – atrakcyjna podstawa + system premiowy uzależniony od wypracowanej masy marży. Im lepsze wyniki, tym więcej zarabiasz.
• Elastyczna forma zatrudnienia – pełny etat lub współpraca na umowie B2B (Twój wybór).
• Pełne wyposażenie do pracy w terenie – samochód służbowy, laptop, telefon oraz inne niezbędne narzędzia.
• Wsparcie zespołu – zgrany, doświadczony zespół sprzedaży oraz wsparcie DOK, Marketingu i pozostałych działów.
• Praca przy rozpoznawalnej, polskiej marce z ugruntowaną pozycją i wieloletnią tradycją.