ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
obywatelstwo polskie,
wykształcenie wyższe kierunek: ekonomia, administracja, zarządzanie, finanse i rachunkowość, prawo lub inne wyższe pod warunkiem ukończenia studiów podyplomowych w zakresie: administracji, ekonomii, finansów i rachunkowości i praca min. 2 lata na wskazanym stanowisku w jednostce budżetowej,
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych,
brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
znajomość aktów prawnych obowiązujących w oświacie,
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
nieposzlakowana opinia,
znajomość obsługi urządzeń biurowych oraz komputera.
Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:
znajomość regulacji prawnych z zakresu Kodeksu Pracy, Karty Nauczyciela, Ustawy Prawo Oświatowe, Ustawy o pracownikach samorządowych, Ustawy o ochronie danych osobowych, Rachunkowości budżetowej, Ustawy o rachunkowości, Ustawy o finansach publicznych, znajomość przepisów ZUS,
znajomość i obsługa programów komputerowych: E-dziecko, System Informacji Oświatowej SIO,
biegła znajomość pakietu MS Office oraz umiejętność korzystania z zasobów Internetu,
zdolności organizacyjne, rzetelność, komunikatywność,
znajomość obsługi systemu bankowości elektronicznej,
umiejętność pracy w zespole,
dyspozycyjność i gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
