Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: Wykształcenie:
  
  1) wykształcenie wyższe:
  
  (preferowane kierunki: prawo, ekonomia, finanse, rachunkowość),
  
  
  
  2) doświadczenie zawodowe:
  
  -minimum 3 lata doświadczenia na porównywalnym stanowisku,
  
  
  
  3) uprawnienia / umiejętności:
  
  
  
  - bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych,
  
  - mile widziane kursy branżowe z zakresu kadr i płac.
  
  - umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność, pracowitość, zorganizowanie.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 6 500 do 7 500 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną