Informacje o stanowisku

Szpital Mazowiecki w Garwolinie Sp. z o.o. poszukuje pracownika na stanowisko:
Radca Prawny
Miejsce pracy: Spółka
Od kandydatów oczekujemy:
• ukończenia studiów prawniczych, ukończenia aplikacji radcowskiej, zdanego egzaminu radcowskiego
• wpisu na listę radców prawnych
• pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych
• dobrej znajomości prawa cywilnego, prawa pracy, prawa gospodarczego, prawa własności intelektualnej, prawa w obszarze ochrony danych osobowych
• wiedzy w zakresie przepisów ustawy o działalności leczniczej, oraz ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych
• doświadczenia w kancelarii prawnej lub w dziale prawnym firmy/instytucji/urzędu (mile widziane)
• doświadczenia w zakresie obsługi prawnej podmiotów leczniczych/instytucji działających w obszarze ochrony zdrowia (mile widziane)
• wykazywania kancelaryjnych standardów pracy (skrupulatność, terminowość, umiejętność precyzji wypowiedzi)
Do zadań pracownika będzie należało:
• obsługa prawna Szpitala
• wykładnia stosowania przepisów prawa
• sporządzanie opinii prawnych, udzielanie porad prawnych i konsultacji na rzecz komórek organizacyjnych Szpitala
• sporządzanie i opiniowanie umów, aneksów, regulaminów wewnętrznych, procedur
• przygotowywanie pism procesowych i innych niezbędnych pism
• reprezentacja Szpitala przed sądami, organami administracji publicznej, wymiarem sprawiedliwości, kontrahentami
• udział w negocjacjach i spotkaniach z interesariuszami Szpitala
• inne zlecone czynności mieszczące się w zakresie działania obsługi prawnej Szpitala
Oferujemy:
• pracę na etat od poniedziałku do piątku (stacjonarnie, brak możliwości pracy zdalnej)
• stabilne zatrudnienie w przyjaznej atmosferze
• możliwość przystąpienia do Grupowego Ubezpieczenia
• ZFŚS
więcej informacji pod nr. tel. 25/684 24 36 Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV z klauzulą dotyczącą zgody na przetwarzanie danych osobowych na email: @
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych ( Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.

Garwolin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach