Jako QA Automation Engineer będziesz miał pełną kontrolę nad strategią i wdrożeniem automatyzacji testów oraz środowisk testowych (CI/CD, IaC). Twoim zadaniem będzie budowanie solidnych fundamentów jakości dla produktów ERP oraz agentów AI (LLM/RAG). Codziennie będziesz projektować i implementować testy – unitowe, integracyjne, kontraktowe, API (REST/OData) oraz UI (E2E). Będziesz utrzymywać wspólną bibliotekę testów, testować i oceniać rozwiązania LLM/RAG, zarządzać danymi i pipeline’ami, automatyzować środowiska testowe, monitorować stabilność i wydajność systemów oraz dbać o bezpieczeństwo i integracje z ERP.

To rola dla osoby doświadczonej, samodzielnej i proaktywnej, która potrafi dobrać odpowiednie narzędzia i dowieźć efekt na najwyższym poziomie.

Rekrutujemy dla jednego najbardziej utytułowanych Partnerów SAP Business One w Polsce, który jest również w czołówce dostawców rozwiązań SAP Business One na świecie. To firma, która stawia na jakość, innowacje i rozwój technologiczny w sektorze ERP. Kultura organizacyjna opiera się na wzajemnym zaufaniu, otwartości na nowe pomysły i wspieraniu samodzielności, co daje przestrzeń do realnego wpływu na produkty i procesy.

Wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia w automatyzacji testów (SDET/QA Automation lub developer z mocnym profilem testowym).
• Doświadczenie z systemami ERP lub złożonymi aplikacjami biznesowymi.
• Swoboda w programowaniu i skryptowaniu – sam wybierasz narzędzia.
• Dobra znajomość CI/CD oraz Git.
• Doświadczenie w testach E2E/UI, API/kontraktowych i integracyjnych.
• Znajomość TypeScript/HTML/CSS oraz automatyzacji testów frontendu.
• Doświadczenie w budowie i utrzymaniu pipeline’ów CI/CD oraz pracy z Git i code review.
• Umiejętność automatyzacji środowisk testowych z użyciem skryptów/IaC, z przygotowaniem danych (seeding) i stubów/moków usług.
• Znajomość SQL i pracy na danych testowych (wersjonowanie, generowanie, maskowanie); mile widziane SQL Server/ SAP HANA.
• Zrozumienie observability (logi, metryki, tracing) oraz diagnozowania niestabilności i problemów wydajności.
• Znajomość podstaw bezpieczeństwa aplikacji (OWASP) oraz praktyk skanowania zależności i walidacji/guardrails w testach.
• Umiejętność projektowania ewaluacji dla systemów opartych na LLM/RAG (zbiory benchmarkowe, metryki jakości, kontrola kosztów i latencji).
• Samodzielność, inicjatywa oraz umiejętność przekładania wymagań biznesowych na konkretne testy.
• Znajomość języka angielskiego i polskiego na poziomie min. B2.
• Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie z jasnym i przejrzystym systemem wynagrodzeń.
• Realny wpływ na budowę i rozwój funkcji QA.
• Możliwość pracy przy innowacyjnych produktach używanych przez liderów rynku i międzynarodowe firmy.
• Przyjazną atmosferę i dostęp do wszystkich niezbędnych narzędzi do pracy.
• Pracę zdalną – elastyczność i komfort pracy z dowolnego miejsca.

Proces rekrutacji

• Zapoznamy się z Twoją aplikacją i CV.
• Rozmowa telefoniczna – krótki call na temat Twoich doświadczeń i oczekiwań.
• Rozmowa kwalifikacyjna online – bardziej szczegółowe omówienie Twoich umiejętności i kompetencji.
• Spotkanie online z Hiring Managerem, by omówić dopasowanie do zespołu i projektu.
• Zadanie – krótkie praktyczne wyzwanie, które pokaże Twoje podejście do automatyzacji i rozwiązywania problemów.

Brzmi ciekawie? Nie czekaj i zgłoś się już dziś – czekamy na Ciebie!

Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Talent City Magdalena Kaczmarek wpisaną do rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 23639 z siedzibą w Komornikach, przy ul. Jagodowej 29/2, 62-052 Komorniki („Administrator danych”), zgadzasz się na przetwarzanie przez Administratora Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Cele i podstawy przetwarzania Dane osobowe będą przetwarzane w celu udziału w procesie rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, figurowania w bazie agencji zatrudnienia celem proponowania kandydatur na wskazane stanowiska, ustalania warunków zatrudnienia oraz ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO).

Podstawą przetwarzania danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest zgoda (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Skutkiem niepodania danych będzie brak możliwości udziału w ww. procesie.

W każdej chwili przysługuje Ci prawo do wycofania zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych, ale cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem.

Prawo do sprzeciwu W każdej chwili przysługuje Ci prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych opisanych powyżej. Przestaniemy przetwarzać Twoje dane w tych celach, chyba że będą istniały uzasadnione podstawy prawne pozostawienia danych w ograniczonym zakresie.

Okres przechowywania danych Twoje dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji oraz przez okres maksymalnie 2 lat od dnia jej zakończenia.

W przypadku udzielenia zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów przyszłych rekrutacji oraz umieszczenia w bazie kandydatów i proponowania kandydatury, Twoje dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody.

Odbiorcy danych Twoje dane osobowe mogą być udostępnione podmiotom i organom upoważnionym do przetwarzania tych danych na podstawie przepisów prawa. Twoje dane osobowe zawsze mogą zostać udostępnione podmiotowi, który zleci nam rekrutację na stanowisko, na które przedstawimy Twoją kandydaturę.

Prawa osób, których dane dotyczą: Zgodnie z RODO, przysługuje Ci:

a) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;

b) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych;

c) prawo do usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania danych;

d) prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych;

e) prawo do przenoszenia danych;

f) prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Zautomatyzowane podejmowanie decyzji Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani profilowania.

Przekazywanie danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowych Nie przekazujemy Twoich danych poza teren Europejskiego Obszaru Gospodarczego.