Informacje o stanowisku

Human & Hunter Professional (część Human & Hunter Sp. z o.o. - wpis do rej. nr 6664) od 13 lat zajmuje się doradztwem personalnym, rekrutacjami stałymi oraz Executive Search. Dla naszych Klientów poszukujemy najlepszych specjalistów na stanowiska średniego oraz wyższego szczebla w ramach 10 kluczowych branż (m.in. FMCG, Automotive, Retail/Fashion, Logistyka, SSC/BPO, IT).

O Grupie Human & Hunter Professional to również część obecnej w 11 krajach Grupy SGP, która od 2006 roku świadczy kompleksowe usługi z zakresu m.in. rekrutacji i szkolenia kadr, kontroli jakości dla branży motoryzacyjnej i marketingu dla firm (promocja w Social Mediach, organizacja Eventów, Corporate Branding). Grupa posiada nowoczesne centrum jakościowo-inżynieryjne oferujące również rozwiązania m.in. tomografii komputerowej i skanowania 3D. Obsługuje ponad 3 000 partnerów na świecie, zatrudniając ponad 5 000 pracowników na poczet zadowolonych Klientów.

Obecnie Poszukujemy Osoby Na Stanowisko Psycholog (Freelance) – Specjalista ds. Testów Osobowości na Stanowiska C-Level.

Tryb pracy: Zdalnie (part time)

Start: ASAP

Forma współpracy: B2B / umowa zlecenie / umowa o dzieło

Wynagrodzenie: wynagrodzenie zadaniowe, do ustalenia względem wymiaru i zakresu prac.

Oferujemy

• Elastyczny zakres współpracy ustalony według Twoich preferencji oraz naszych potrzeb.
• Pracę w trybie freelance – pracujesz z dowolnego miejsca, w dogodnych dla Ciebie godzinach.
• Realizację zleceń w ścisłej komunikacji bezpośrednio z osobą decyzyjną.
• Elastyczną formę zatrudnienia, dostosowaną do Twoich preferencji.

Jeśli zdecydujemy się wspólnie na stałą współpracę z nami zaoferujemy:

• Sprzęt służbowy (laptop, telefon, monitor).
• Prywatną opiekę medyczną.
• Dofinansowanie karty Multisport.
• Ubezpieczenie na życie PZU.
• Dostęp do kluczowych testów psychologicznych.

Opis Stanowiska

• Przeprowadzanie i interpretacja testów osobowości oraz oceny psychologiczne kandydatów na stanowiska C-Level.
• Przygotowywanie szczegółowych raportów i rekomendacji dla działów HR oraz zarządów firm.
• Wsparcie w procesie rekrutacyjnym poprzez udział w rozmowach kwalifikacyjnych jako ekspert ds. psychologii.
• Utrzymywanie wysokiej jakości i standardów w procesie oceny psychologicznej.
• Stałe monitorowanie i aktualizowanie wiedzy na temat testów osobowości i narzędzi psychologicznych.

Aplikuj do nas, jeśli

• Posiadasz ukończone studia magisterskie z psychologii (specjalizacja z psychologii pracy, organizacji lub klinicznej będzie dodatkowym atutem).
• Dysponujesz minimum 3 letnim doświadczeniem zawodowym w przeprowadzaniu testów osobowości oraz ocenie kandydatów na stanowiska kierownicze.
• Masz doświadczenie w pracy z testami psychologicznymi i narzędziami diagnostycznymi, takimi jak np. MBTI, Hogan, OPQ, 16PF.
• Potrafisz przygotowywać zrozumiałe i rzetelne raporty zgodnie ze standardami.
• Umiesz się doskonale komunikować i masz zdolności interpersonalne.
• Znasz język angielski na poziomie zaawansowanym.

Dołącz do naszego zespołu i współpracuj z najlepszymi w branży! Czekamy na Twoją aplikację!

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach