Przedstawiciel Techniczno-Handlowy (branża budowlana)

O pracodawcy: Naszym Klientem jest firma z branży produkcyjno-budowlanej, która jest dostawcą systemów deskowań i rusztowań dla budownictwa. Firma działa na rynku polskim i zagranicznym, oferując zarówno sprzedaż, jak i wynajem systemów budowlanych oraz projektowanie.

O roli: Kluczowe obowiązki obejmują aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz inwestycji na podległym terenie, budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych oraz kompleksową obsługę realizowanych kontraktów.

Obowiązki:

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz inwestycji na podległym terenie.
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych.
• Przygotowywanie ofert handlowych i prowadzenie procesu ofertowania zgodnie z procedurami firmy.
• Prowadzenie negocjacji handlowych oraz zawieranie kontraktów.
• Kompleksowa obsługa realizowanych kontraktów – doradztwo techniczne, kontrola kosztów, wizytacje budów, udział w procesach reklamacyjnych.
• Współpraca z działem finansowym w zakresie fakturowania i windykacji należności.
• Rozliczanie kontraktów po ich zakończeniu.
• Przygotowywanie raportów z bieżących działań i wyników sprzedaży.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: budownictwo lądowe lub pokrewne).
• Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w branży budowlanej, instalacyjnej lub materiałów budowlanych.
• Znajomość rynku inwestycyjnego i budowlanego.
• Prawo jazdy kat. B.
• Dobra znajomość obsługi komputera (MS Office, AutoCAD).
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
• Zdolność do analitycznego myślenia, strategicznego planowania i samodzielnego działania.

Nasza oferta:

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Możliwość realizacji ambitnych projektów i rozwoju zawodowego.
• Atrakcyjny system wynagrodzenia powiązany z wynikami pracy.
• Niezbędne narzędzia pracy (w tym samochód służbowy do użytku prywatnego).
• Przywatną opiekę medyczną.
• Dopłaty do kart sportowych.
• Grupowe ubezpieczenie na życie.
• Dopłaty do urlopu i inne świadczenia.