Przedstawiciel handlowy ze znajomością jęz. niemieckiego
Miejsce pracy: Otwock
Twój zakres obowiązków
- aktywne prowadzenie działań handlowych i pozyskiwanie nowych klientów (Niemcy, Szwecja, Austria),
- promocja oferty i budowanie pozytywnego wizerunku firmy,
- utrzymywanie i rozwijanie relacji z obecnymi klientami,
- tworzenie ofert handlowych dostosowanych do potrzeb klientów (praca stacjonarna- w siedzibie firmy- okolice Otwocka)
- prowadzenie negocjacji i korespondencji handlowej,
- budowanie długoterminowych relacji biznesowych.
Nasze wymagania
- płynna znajomość języka niemieckiego- warunek konieczny,
- prawo jazdy kat. B
- nastawienie na realizację celów i rozwój sprzedaży
- samodzielność, inicjatywa i zaangażowanie
- dyspozycyjność i gotowość do podróży służbowych
To oferujemy
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B
- wynagrodzenie podstawowe + atrakcyjny system prowizyjny
- auto służbowe
- możliwość pracy z międzynarodowymi klientami i rozwoju w sprzedaży B2B
- wsparcie zespołu i szkolenia branżowe
O nas
Firma zajmująca się projektowaniem i produkcją materiałów POS, które wspierają sprzedaż i promocję produktów w punktach handlowych.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Magdalena Czaińska-Cichocka MCC HR z siedzibą w: Stęszewska 1, 64-020 Czempiń (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: rekrutacja@mcc-hr.com.
