Pełniąc rolę Przedstawiciela Handlowego w naszej nowoczesnej firmie Off Grid specjalizującej się w technologiach OZE, będziesz odgrywać kluczową rolę w zespole odpowiedzialnym za rozwój sprzedaży i budowanie trwałych relacji z klientami. Nasza firma dostarcza innowacyjne rozwiązania energetyczne, które umożliwiają użytkownikom uniezależnienie się od tradycyjnych źródeł energii, jednocześnie wspierając zrównoważony rozwój.

Przedstawiciel handlowy w branży OZE

Obowiązki

• Aktywne poszukiwanie i zdobywanie nowych klientów zainteresowanych produktami z branży odnawialnych źródeł energii.
• Tworzenie i przedstawianie ofert handlowych dopasowanych do potrzeb klientów.
• Udzielanie technicznego doradztwa w zakresie instalacji pomp ciepła oraz systemów fotowoltaicznych.
• Realizacja planów sprzedaży i osiąganie wyznaczonych celów sprzedażowych.
• Negocjowanie warunków współpracy i umów handlowych z klientami.
• Budowanie trwałych i długofalowych relacji z klientami.
• Analiza rynku i monitorowanie działań konkurencji.
• Raportowanie wyników pracy oraz analiza skuteczności działań marketingowych.
• Współpraca z innymi działami w firmie w celu realizacji projektów sprzedażowych.
• Uczestnictwo w szkoleniach i konferencjach branżowych w celu pogłębiania wiedzy na temat OZE.

Wymagania

• Umiejętności sprzedażowe – rozwinięte umiejętności negocjacyjne, prezentacyjne oraz budowania relacji z klientami.
• Samodzielność i inicjatywa – zdolność do efektywnego zarządzania własnym czasem i realizacji wyznaczonych celów.
• Umiejętność pracy zespołowej – zdolność do współpracy z różnymi działami firmy w celu realizacji projektów sprzedażowych.
• Prawo jazdy kategorii B – gotowość do podróży służbowych i pracy w terenie.
• Komunikatywność i kultura osobista – łatwość nawiązywania kontaktów i prezentowania ofert handlowych na wysokim poziomie.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę lub inne preferowane formy współpracy.
• Atrakcyjne wynagrodzenie – stała podstawa oraz motywujący system prowizyjny uzależniony od wyników sprzedaży.
• Szkolenia i rozwój – możliwość uczestnictwa w branżowych szkoleniach, kursach i konferencjach, które podniosą Twoje kompetencje w obszarze OZE.
• Możliwość awansu – szansa na rozwój zawodowy i objęcie wyższych stanowisk w dynamicznie rozwijającej się firmie.
• Elastyczność pracy – możliwość częściowej pracy zdalnej oraz elastyczne godziny pracy.
• Przyjazna atmosfera – praca w zgranym i wspierającym zespole.
• Atrakcyjny pakiet benefitów pozapłacowych – dodatkowe świadczenia wspierające rozwój osobisty i zawodowy oraz dbające o work-life balance.
• Wsparcie techniczne i merytoryczne – dostęp do specjalistów oraz zespołu technicznego, który ułatwi realizację projektów sprzedażowych.
• Udział w innowacyjnych projektach – możliwość pracy z nowoczesnymi technologiami i uczestnictwa w ciekawych projektach związanych z odnawialnymi źródłami energii.

• Proces rekrutacji: Po przesłaniu aplikacji, wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną, podczas której będziemy omawiać Twoje doświadczenie oraz dopasowanie do naszej firmy.
• Kultura firmy: W Off Grid wierzymy w wartość innowacji i zrównoważonego rozwoju. Promujemy otwartą komunikację, współpracę i rozwój osobisty. Jesteśmy zespołem pasjonatów, którzy dążą do pozytywnego wpływu na środowisko i rozwijają nowoczesne technologie OZE.
• Wsparcie na start: Nowi pracownicy otrzymują kompleksowe wprowadzenie oraz wsparcie mentora w początkowym okresie zatrudnienia, aby szybko poczuć się częścią zespołu i efektywnie rozpocząć pracę.