Project Manager
Kontrakt B2B
Warszawa - hybrydowo
O nas:
Nasz zespół tworzy startup w strukturach globalnej korporacji - Grupy Stagwell. Naszą misją jest zmiana reguł gry na rynku badań, marketingu i danych. Napędzają nas Innowacja i kreatywność , a praca z nami daje możliwość współtworzenia niestandardowego projektu i pionierskiego rozwiązania na polskim rynku. Cechuje nas partnerskie podejście, ambicja, pozytywne nakręcenie i otwartość. Jeśli chcesz działać autonomicznie, mieć wpływ i kreować nowe rozwiązania, dołącz do nas!
O roli:
Poszukujemy Project Managera, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie naszymi wewnętrznymi projektami. Twoim zadaniem będzie zapewnienie terminowej realizacji zadań, koordynowanie harmonogramów oraz nadzorowanie, aby wszystkie osoby w zespole dostarczały swoje projekty zgodnie z ustalonymi terminami. Oczekujemy od kandydata doskonałych umiejętności komunikacyjnych, zdolności do efektywnego zarządzania wieloma projektami jednocześnie oraz umiejętności utrzymania porządku i kontroli nad postępami prac. Jeśli czujesz się dobrze w dynamicznej roli operacyjnej, stanowiącej kluczowy element układanki zespołu i masz naturalną zdolność do organizacji, to stanowisko jest dla Ciebie.
Zakres obowiązków:
- Zarządzanie projektami: Nadzór nad prawidłową realizacją projektów zgodnie z założonym planem.
- Terminy i harmonogramy: Tworzenie oraz monitorowanie szczegółowych planów, aby zapewnić terminowe wykonanie zadań.
- Współpraca zespołowa: Zapewnienie jasnej komunikacji w zespole i sprawnej współpracy między działami.
- Raportowanie postępów: Regularne informowanie o statusie projektów, potencjalnych opóźnieniach i ryzykach.
- Zarządzanie zasobami: Współpraca z liderami zespołów w celu zapewnienia optymalnego wykorzystania zasobów.
- Zarządzanie ryzykiem: Identyfikowanie potencjalnych problemów i podejmowanie działań zapobiegawczych.
- Dokumentacja: Dbanie o odpowiednie prowadzenie dokumentacji i bieżące udostępnianie informacji o postępach.
- Narzędzia projektowe: Wykorzystanie narzędzi takich jak Jira, Trello, czy Monday.com do monitorowania projektów.
- Optymalizacja procesów: Proponowanie usprawnień w celu poprawy efektywności pracy zespołu.
Nasze oczekiwania:
- Szukamy osoby z doświadczeniem na stanowisku Project Managera, która potrafi elastycznie podchodzić do realizowanych zadań i rozumie specyfikę pracy w dynamicznie rozwijającym się środowisku.
- Kandydat powinien cechować się wyjątkowymi umiejętnościami organizacyjnymi, zdolnością do jednoczesnego zarządzania wieloma powiązanymi projektami i znajdywania efektywnych rozwiązań.
- Oczekujemy, że osoba na tym stanowisku będzie otwarta na zmiany oraz odważnie podejmować wyzwania, nawet w sytuacjach, w których początkowo może nie czuć się w pełni komfortowo.
- Kluczowe jest zorientowanie na poszukiwanie rozwiązań – potrzebujemy osoby, która będzie proaktywnie dążyć do realizacji celów, niezależnie od napotykanych przeszkód.
- Nieodzowna jest znajomość języka polskiego na poziomie ojczystym, języka angielskiego na poziomie zaawansowanym (min. B2/C1)
- Mile widziane: doświadczenie w pracy w środowisku startupowym i/lub agencji eventowej/marketingowej
- Jeśli cenisz sobie pracę w kreatywnym, innowacyjnym zespole, który stale poszukuje nowych rozwiązań, zapraszamy do współpracy!
Dlaczego to wyjątkowa szansa?
Jest to szansa dla odważnych i kreatywnych osób, która jest okazją do współtworzenia nowej firmy z bardzo atrakcyjną ofertą na rynku „wiedzy” i danych. W tej roli będziesz mieć możliwość rozwijania produktów opartych na unikalnych zasobach od polskiego partnera rynkowego oraz nauki i wdrażania nowoczesnych metodologii i technologii.
Benefity:
- Elastyczna praca hybrydowa – łączymy to, co najlepsze w pracy zdalnej i biurowej.
- Płatna przerwa w świadczeniu usług na B2B – wiemy, że odpoczynek to podstawa efektywności.
- Prywatna opieka medyczna – dbamy o Twoje zdrowie, żebyś Ty mógł skupić się na wyzwaniach.
- Dostęp do platformy wellbeingowej – Twoje dobre samopoczucie jest dla nas priorytetem.
- Dostęp do platformy do nauki języków – rozwijaj swoje kompetencje bez ograniczeń.
- Doskonała kawa i chillout zone w biurze – każda kreatywna głowa potrzebuje dobrej przerwy!
- Inspirowanie się nawzajem – pracujemy w zgranym zespole, który dzieli się wiedzą i energią każdego dnia.
Nasz proces rekrutacji:
1. Rozmowa telefoniczna z rekruterem.
2. Podpisanie umowy NDA.
3. Rozmowa w naszym biurze w warszawskim Centrum Koneser.