Informacje o stanowisku

Opis stanowiska pracy

W związku z tym, że realizujemy coraz większe i złożone projekty, szukamy samodzielnego, doświadczonego, dobrze zorganizowanego Project Managera. Osoby, która ma już doświadczenie w zarządzaniu projektami i chce się rozwijać dalej, a także wspierać młodszy stażem zespół. To o Tobie? Poznaj Fingoweb i dołącz do zespołu!

Project Manager

Wymagania

Co Ci oferujemy?

• pracę w pełnym wymiarze czasu,
• 20/26 dni płatnego urlopu,
• możliwość rozwoju i pracę w wielu ciekawych projektach - w miarę zdobywanego doświadczenia,
• pracę w biurze w Krakowie (lokalizacja poza strefą płatnego parkowania) lub pracę hybrydową - decyzja należy do Ciebie,
• współpracę na zasadach B2B (jednak nie wykluczamy innej formy),
• rozwój zawodowy,
• cyklicznie szkolenia wewnętrzne,
• lekcje języka angielskiego,
• dostęp do programu Multisport,
• imprezy integracyjne i miłą atmosferę w zespole nastawionym na rozwój,
• możliwość regularnej gry w piłkę nożną dla chętnych,
• elastyczne godziny pracy,
• wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia.

Wymagania

Na jakie Twoje kompetencje i umiejętności zwrócimy uwagę?

• min. 3-4 lata doświadczenia w pracy project managera w software house,
• dobra organizacja pracy: umiejętność planowania i koordynacji działań, terminowość, dokładność i skrupulatność,
• doświadczenie w zarządzaniu budżetem, zakresem i harmonogramem projektów,
• bardzo dobra znajomość języka polskiego i języka angielskiego w mowie i piśmie,
• umiejętność współpracy w zespole,
• umiejętność analizy danych,
• komunikatywność,
• znajomość zasad i metodologii zarządzania projektami np. Agile,
• znajomość oprogramowania do zarządzania projektami/zadaniami, np. Jira, Asana, ClickUp,
• doświadczenie w zarządzaniu ludźmi i procesami,
• przejmowanie inicjatywy, proaktywność i samodzielność,
• umiejętność rozwiązywania problemów i łatwość w podejmowaniu decyzji,
• doświadczenie we współpracy z klientami biznesowymi,
• chęć do nauki i rozwoju.

Czym charakteryzuje się idealny Project Manager, którego szukamy?

• ugruntowanym doświadczeniem w zarządzaniu kilkoma projektami IT jednocześnie,
• podstawową wiedzą w obszarze infrastruktury IT,
• wykształceniem wyższym (lub jest w trakcie studiów z zakresu IT),
• swobodą komunikowania się w języku polskim i angielskim (poziom znajomości: B2/C1),
• umiejętnością budowania relacji,
• naturalnymi zdolnościami przywódczymi,
• odwagą w realizacji ambitnych projektów,
• elastycznością w sytuacji zmiany i odpornością na stres,
• rzetelnością i sprawnością w planowaniu pracy swojej i innych,
• doświadczeniem i umiejętnościami w mentoringu młodszych stażem pracowników,
• doświadczeniem we wdrażaniu lub usprawnianiu procesów pracy.

Jaki będzie zakres Twoich zadań?

• koordynacja ciekawych, innowacyjnych projektów IT,
• wstępne zbieranie wymagań,
• planowanie prac oraz sprawne reagowanie na zmianę,
• codzienna współpraca z zespołami (Developerzy, DevOpsi, Analityk, Graficy, Testerzy),
• bieżące zarządzanie zespołami projektowymi (w tym m.in. motywowanie, udzielanie informacji zwrotnych, dbanie o efektywną komunikację)
• regularne wspieranie w pracy zespołu z mniejszym doświadczeniem managerskim,
• monitorowanie realizacji projektu,
• nadzorowanie czasu pracy zespołu,
• raportowanie,
• wsparcie w budowaniu i utrzymywaniu relacji z klientami z kraju i zagranicy,
• prezentowanie efektów pracy,
• współpraca z innymi działami firmy oraz zarządem.

Lublin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach